The Start Up of You: un enfocament holístic per a l'èxit de la creació de xarxes

Anonim

The Start Up of You: adaptar-se al futur, invertir-se i transformar la vostra carrera professional és el nou llibre co-escrit per Linked In, el cofundador / president Reid Hoffman i l'entreperneur Ben Casnocha. Pren una visió reflexiva sobre la creació de xarxes d'avui, fent suggeriments efectius sobre com les persones poden gestionar les relacions amb èxit. Vaig recollir una còpia gratuïta durant la Setmana de mitjans socials a Nova York, com a part de la xerrada destacada de Hoffman allotjada a l'edifici Bloomberg. Té un gran impuls en el paisatge empresarial que coincideix amb la forma en què la gent es troba i treballa junts. El llibre mostra una explicació sòlida del que fa que el flux de pols.

$config[code] not found

La capacitat creativa es troba en el nostre ADN

Durant el seu fòrum, Hoffman va expressar que hi pot haver massa productes i serveis que s'ofereixen, tots a la recerca d'un client. Aquesta idea, encara que no s'indica en les seves paraules exactes, encara ressona a través del llibre, ja que aprofundeix en el que fa que la xarxa sigui eficaç. Totes les persones són empresàries perquè "la voluntat de crear està codificada en l'ADN humà". Els autors continuen:

"Els empresaris triomfen quan fan que les persones paguin diners, cosa que significa entendre què passa al capdavant dels clients. Descobrir què vol la gent en paraules de l'inversor Paul Graham, "tracta el problema més difícil de l'experiència humana: com veure coses des del punt de vista d'altres persones, en comptes de pensar solament en tu mateix". "

L'elaboració del llibre sobre la creació de xarxes com a creació, aconseguint el seu concepte distintiu de poder "I al nosaltres", expressat amb nosaltres com a superíndex per a I. Aquest símbol de matèria creativa representa que els individus i un equip són el que fan una xarxa, bé, el treball. Els esforços que generen relacions duradores són un equilibri delicat del que hauríem de ser conscients. D'altra banda, aquest equilibri repercuteix en les convencions generalitzades. L'esforç individual i els equips s'emmarquen com a extrems que es fan millors quan es combinen.

"L'home fet a si mateix és un mite, però el vell és que" no hi ha cap equip "tampoc està malament … Un equip està format per individus amb diferents punts forts i habilitats … La versió matisada de la història de l'èxit és que tant l'individu com l'equip "

Com invertim en nosaltres mateixos

Anireu llegint amb cada pàgina, com l'experiència de Hoffman VC acolora el to del llibre: analític i equilibrat. Aquest to manté L'inici de vostè un milió de milles per sobre del material que es pot trobar a qualsevol grup d'usuaris de LinkedIn. Els autors podrien haver inserit molt fàcilment un camp "Hey join Linked In" en qualsevol altra pàgina. En lloc d'això, mostren un veritable agut i honestedat en les seves frases i exemples. Pel que fa als seus pensaments sobre un home fet a si mateix, els autors assenyalen per què aquests mites es converteixen en saviesa comuna:

"Per què poques vegades parlem dels amics, aliats i companys que ens fan qui som? En part, perquè la idea d'un home fet a si mateix fa una bona història, i les històries són com processem un món complex i desordenat ".

El material també ofereix conceptes aplicables per anar acompanyat de les nocions filosòfiques, com fer preguntes bones:

  • Conversa, no interroga, distingeix com intercanviar amb un mentor contra un igual
  • Ajusteu la lent: feu preguntes àmplies per als criteris, reduïts per pesar la resposta
  • Marc i primari: construeix la pregunta de moltes maneres per a la intel·ligència d'alta qualitat
  • Seguiment i prova - per obtenir una millor intel·ligència més enllà d'una única pregunta

Cada capítol acaba amb un segment d'Invertir en tu mateix, suggeriments per posar en pràctica l'endemà, la setmana que ve i el proper mes. Aquests consells estan ben suggerits sense una profunda complexitat que dificulta el que ensenyen.

Vaig pensar que incloure un capítol sobre el risc era perspicaç a causa de la incertesa de la creació de xarxes, independentment de la fase de relació. Hoffman i Casnocha expliquen com prendre riscos intel·ligents a l'hora de determinar opcions, començant per l'avaluació de les opcions professionals de com pivotar la informació com a empresari. La secció està destinada a temperar els primers exemples de gestionar una xarxa enmig d'un entorn laboral i econòmic volàtil. Una meravellosa addició és el contingut exclusiu en línia, així com l'esment de llibres addicionals per a un pensament addicional.

Distingiu les vostres xarxes a mesura que iniciï

En resum, llegiu aquest breu llibre i gestioneu els passos adequats per a la xarxa. És un bon seguiment dels llibres com No You Can Pick Pick My Brain i torres sobre molts llibres sobre xarxes.

Si decidiu invertir en línia, podeu unir-vos a nous debats a l'hashtag #startYOU o seguiu a Twitter @startupofyou. Sigui el que faci, llegiu The Start Up of You.

2 Comentaris ▼