De vegades pot tenir un dia dolent, quan l'estrès sobre la família, els comptes, els amics o altres pressions pot causar-li una actitud negativa. Això és normal, però és important recordar no permetre que la vostra actitud negativa surti a un entorn professional. Una mala actitud no només pot afectar el rendiment i el rendiment del vostre treball, sinó que també pot afectar els dies de treball dels vostres companys de feina i fins i tot, tal vegada, com us veu el vostre cap.
$config[code] not foundRelacions tenses
Una falta d'actitud en el treball pot posar un amortidor en les relacions entre vostè i els vostres companys de feina, que sovint -segons quina és la vostra línia de treball- funcionen com a equip. Si teniu una actitud contínuament negativa, els vostres companys de feina podran veure-vos com a membre de l'equip pessimista i, al seu torn, no voldreu treballar amb vosaltres. Si el vostre lloc de treball té un ambient més social, els vostres companys de feina també us poden deixar fora de trobades socials que mantenen fora de feina. A més, els vostres companys de feina poden informar-vos a la direcció que els resulta difícil treballar professionalment a causa de la vostra actitud negativa.
Advertències
Una actitud negativa pot fer que la direcció s'impliqui, especialment si la direcció veu que la producció laboral, l'ètica laboral o les relacions interpersonals entre els equips de treball es troben tensos a causa d'un temperament àcid. El vostre administrador us pot portar a un costat i avisar-vos que la vostra actitud no és propícia per a un entorn d'equip i que afecta la producció. Si ha de deixar-te a un costat més d'una vegada sobre la vostra actitud, potser haureu de deixar una nota oficial al vostre fitxer de treball permanent sobre el vostre comportament.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingLlançament / Despatx
Si la vostra actitud negativa persisteix fins i tot després de les advertències del vostre administrador, pot ser acomiadat si considera que és perjudicial per al cicle de treball. Si el llançament no funciona, podríeu ser un dels primers a ser despedits si la vostra empresa realitza operacions de despido, ja que les marques permanents del vostre fitxer de treball serviran de bandera vermella per a la seva capacitat com a empleat.
Mala recomanació
Tant si decideix abandonar el lloc de treball per si mateix o si està acomiadat o acomiadat, si ha tingut una actitud negativa que resulta evident per als companys de feina i la gestió, és possible que tingui dificultats per trobar un bon candidat per recomanar tu per la teva pròxima feina. Les recomanacions incorrectes poden tenir un impacte en el tipus de feina que obtingueu a continuació i els futurs empresaris potencials poden tornar a avaluar la vostra contribució als seus negocis si escolten la vostra actitud negativa.
