Tant si sentiu que la seva carrera està estancada o si sap que el vostre empleador valora els empleats que mostren iniciatives inscrivint-se en una formació que millora les seves habilitats, es podria demanar que enviï una sol·licitud per a la formació per escrit. Més que simplement completar un formulari demanant fons per pagar cursos o formació relacionats amb el treball, digue-li al seu cap per què vol la formació i quant més contribuirà a l'organització amb el coneixement que es troba sota el vostre cinturó.
$config[code] not foundEl temps és tot
Determineu el millor moment de l'any per demanar formació. Si el vostre empresari estableix pressupostos al començament de l'any natural, comenceu a redactar la vostra carta propera al final de l'any perquè pugueu enviar la vostra sol·licitud el més aviat possible una vegada que comenci el nou any. D'altra banda, si treballa per a una entitat que es gasta per gastar diners al final de l'any fiscal, com sovint es coneix el govern federal al final de l'any fiscal del 30 de setembre, és a dir, la vostra sol·licitud coincideix amb l'excedent del vostre empresari.
Revisa el teu rendiment
Utilitzeu el vostre rendiment i aptitud com a base per a la vostra sol·licitud. La vostra avaluació del rendiment hauria d'identificar les àrees on sobresurt i les àrees on es podria utilitzar la millora. Llegiu l'avaluació de rendiment més recent que realitzi el vostre cap i ressalteu àrees que s'ajusten al tipus de formació que voleu. Per exemple, si la vostra valoració indica que podríeu optar a les promocions futures només si teniu certes certificacions, cerqueu una formació que us permeti adquirir noves habilitats i obtenir aquesta certificació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEnfocament per què
No cal escriure una declaració de posició massa llarga que justifiqui per què necessita la formació avançada. El primer paràgraf de la vostra carta indica el propòsit de la vostra correspondència. Seguiment amb un segon paràgraf que explica per què voleu la formació i les oportunitats de formació disponibles. Això demostra que ha fet la vostra recerca. Inclou detalls sobre la formació, com ara els objectius d'aprenentatge, el calendari i els costos. Recolza la teva sol·licitud amb almenys dues o tres bales que descriguin com l'empresa es beneficia d'enviar-te a una formació avançada. Un recorregut d'èxit per a la formació indica el que l'empresa pot guanyar amb la seva inversió en la seva carrera professional. Per exemple, en un article titulat "Com prestacions de formació a l'empleat tothom", al lloc web de HCareers, algunes organitzacions reporten increments notables en la productivitat i la retenció dels empleats quan proporcionen capacitació als empleats.
No ignoreu la logística
Idealment, la formació és una cosa que podeu participar durant el temps que no esteu treballant. Però si necessiteu temps lliure durant la jornada de treball per participar a la formació, no oblideu incloure aquests arranjaments. Per exemple, si voleu inscriure's en una classe que comença a les 5:00 p.m. i la jornada laboral finalitza al mateix temps, és possible que hagueu d'anar a les 4:30 a.m. els dies que tingueu classes. Assegureu-vos que el vostre empresari estigui compromès a complir amb les seves obligacions laborals i que estigui disposat a treballar 30 minuts abans per adaptar-se a la planificació flexible.
