Els empleats conscients i dedicats sovint experimenten la culpa o es preocupen per abandonar el treball abans que s'acabi el dia. Malgrat això, Existeixen motius legítims per tallar el curt termini. Això inclou malaltia personal, crisi familiar, cites importants i grans esdeveniments familiars. Fer un treball perdut pot alleujar la culpa i demostrar el compromís professional.
Malalties personals
Deixar de treballar abans perquè estàs malalt no es tracta només del vostre confort; també es tracta del benestar dels companys de feina i clients. Fer un bon esforç quan tens fred o grip és un repte. De vegades, es desenvolupen símptomes enmig de la jornada laboral. En lloc de patir a través d'una tarda improductiva o final del seu torn, sortiu d'hora. La gent amb la qual treballeu també l'agraeix quan surti amb els seus gèrmens i malalties. Les oficines són espais confinats i els virus que es propaguen romanen. La companyia us perdrà durant unes hores més que perdre diversos treballadors durant diversos dies.
$config[code] not foundNomenaments importants
Un repte comú per a les persones que treballen en llocs convencionals de 9 a 5 és que moltes oficines públiques i governamentals estan obertes només durant aquestes hores. Els empleats a temps complet lluiten per programar rutines de consultes mèdiques, acudeixen al departament de vehicles de motor o es reuneixen amb un prestador hipotecari. Mentre la programació de cites personals amb regularitat durant una jornada laboral normalment és tabú, deixant una mica d'hora per treballar, les cites personals importants poden ajudar-vos a mantenir l'equilibri de la vida. Alguns entorns de treball, com ara vendes, sovint tenen flexibilitat en què podeu invertir una mica de temps en negocis personals i compensar-lo més endavant.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEsdeveniments familiars i crisis
L'equilibri laboral i els compromisos familiars són difícils per als pares. A mesura que més famílies viuen amb dos ingressos, els valors culturals i organitzatius han canviat a acceptar els esforços dels pares per mantenir l'equilibri. Deixant-se d'hora un parell de dies per assistir al recital escolar d'un nen, el festival d'abella o banda ortogràfica generalment és acceptable. La clau és treballar per a una empresa que reconeix el valor de permetre als empleats superiors complir amb les responsabilitats familiars. L'autoocupació també us permet flexibilitat. Les crisis familiars són un altre motiu per sortir d'hora. Si l'escola crida i el seu fill va patir una caiguda significativa, per exemple, sortiu d'hora i el porteu al metge o aneu a l'hospital.
Confeccionar-se per treballar perdudes
En molts casos, la vostra capacitat de sortir de feina anticipadament es basa en el vostre compromís permanent amb el vostre treball. A més, comunicar-se amb el temps amb clients i clients, quan sigui possible, i fer que el treball perdut a temps realitzi les vostres primeres sortides. En un treball d'oficina, que ve al començament de l'endemà o es queda tard per recuperar els fitxers, es mostrarà un compromís. Un operador de vendes o serveis de vendes al detall pot mostrar un compromís laboral amb un gerent oferint-se que vingui al començament del pròxim torn o acabi un projecte al dia següent.
