Redactar la vostra pròpia valoració us ofereix l'oportunitat d'avaluar l'últim any des de la vostra perspectiva, en comptes de la perspectiva del vostre supervisor. Si està acostumat a rebre una avaluació anual preparada pel seu cap, la idea d'escriure la seva pròpia valoració pot semblar una mica aclaparadora. Per garantir que la vostra autoavaluació reflecteixi tots els èxits obtinguts durant l'últim any, reviseu les notes del projecte, els informes, els correus electrònics, les cartes i altres materials de suport que documenten el treball que heu realitzat.
$config[code] not foundEscriure una llista de realitzacions de la primera secció de la seva autoavaluació. Utilitzeu els vostres materials de suport com a recurs. Busqueu èxits que demostrin clarament el valor del vostre treball a l'empresa. Per exemple, incloeu números de vendes o mencioneu que les puntuacions d'enquestes de satisfacció del client van augmentar un 20 per cent després d'haver realitzat un seminari de formació per als representants del servei al client.
Destaca els teus èxits notables amb dues o tres frases que resumeixen breument el que has realitzat. Trieu els assoliments que mostrin els vostres talents i habilitats especials, com augmentar les vendes, optimitzar els procediments, superar els objectius o altres èxits notables.
Llista una o dues àrees que necessiten millora. Feu un comentari sobre els passos que hàgiu fet per corregir qualsevol problema, en comptes de centrar-se exclusivament en els detalls dels problemes. Convertir un negatiu en un positiu explicant el que ha après i el que farà en el futur per evitar problemes similars.
Descrigui els seus objectius per al proper any. Consulteu la descripció de la feina i el pla estratègic del vostre departament quan desenvolupeu nous objectius. Decidiu què pot ajudar-vos a millorar la vostra feina, com ara entrenament o programari nou, i sol·liciteu aquests elements quan hàgiu discutit els vostres objectius.
Revisar la seva autoavaluació acuradament abans de lliurar-la al seu supervisor. Encara que és important comprovar errors ortogràfics o gramaticals, també voldreu assegurar-vos que els fets i les xifres siguin precisos.
Sol·liciteu una reunió per comentar la valoració. Porti materials de suport a la reunió en cas que el seu supervisor tingui alguna pregunta sobre els fets i les xifres incloses en la valoració.
Consell
Els vostres èxits intangibles poden ser tan importants com els assoliments tangibles. Si ha servit com a mediador voluntari per resoldre disputes de personal o oferir assistència a un altre departament, mencioneu-lo en la vostra autoavaluació.
Avís
No culpeu els vostres errors en altres empleats, fins i tot si hagin contribuït al problema. Culpar als altres pot ser interpretat com a qualitat negativa pel vostre supervisor i podria afectar la seva opinió sobre vostè. Mantenir el to positiu.
