Com sol · licitar la discapacitat a curt termini

Taula de continguts:

Anonim

La discapacitat a curt termini (STD), també coneguda com a incapacitat temporal, és un tipus d'assegurança que substitueix alguns dels seus ingressos mentre no pot treballar temporalment. L'embaràs i el part, la lesió, la cirurgia i les malalties greus són algunes de les condicions que podrien qualificar-vos per als pagaments de les ETS. Sol·licitar beneficis consisteix a informar al transportista d'assegurances de la seva incapacitat i proporcionar prova de que no pot treballar.

$config[code] not found

Qualificació per a discapacitat a curt termini

Per qualificar per discapacitat a curt termini segons la pòlissa d'assegurança de l'empresari, ha de complir certes qualificacions. Això inclou:

  • La discapacitat no pot estar relacionada amb el treball. Si fossis ferit a la feina i no pot treballar per això, això cauria en la compensació dels treballadors i serà la responsabilitat del vostre empresari. La seva incapacitat ha d'estar relacionada amb una lesió o malaltia que es va produir fora del treball.
  • Heu de complir els requisits mínims de treball. Segons les lleis estatals i les normes de política, aquest requisit podria estar en qualsevol lloc de 30 dies a sis mesos abans de la lesió.
  • És possible que hagueu de complir els requisits mínims de guanys.
  • Heu de demostrar la vostra incapacitat amb un examen mèdic o còpies dels vostres registres mèdics.
  • Heu de tenir una pòlissa d'assegurança de discapacitat abans de començar la incapacitat. Alguns empresaris ofereixen aquestes polítiques com a benefici per als seus empleats, ja sigui totalment pagades o com a deducció voluntària. També podeu comprar la vostra pròpia política de forma independent. Tanmateix, si no teniu cap política establerta abans de la vostra incapacitat, no podeu sol·licitar els beneficis de STD / TDI a menys que visqui en un estat que ofereixi aquesta cobertura a tots els empleats.

L'aspecte més important de qualificar per a la discapacitat a curt termini és que la vostra lesió o malaltia li impedeix treballar mentre es recuperi. Per exemple, si teniu una cirurgia major o està rebent tractament per a una malaltia greu que requereix un període de recuperació significatiu, podeu sol·licitar beneficis. Si trenqueu el turmell, però encara podeu treballar amb allotjaments, és menys probable que rebi beneficis.

Sol·licitud d'incapacitat a curt termini

L'aplicació de pagaments de discapacitat a curt termini normalment implica seguir les polítiques de l'assegurat en termes de reclamació. Si teniu una política a través del vostre empresari, visiteu HR per adquirir els formularis adequats; En cas contrari, poseu-vos en contacte amb el vostre agent o agent d'assegurances per obtenir els materials que necessiteu aplicar.

La majoria de les asseguradores requereixen que enviï una declaració sobre per què no pot treballar, així com una declaració de l'empresari que confirma que compleix amb les qualificacions d'una reclamació. També haurà de presentar una declaració del metge que especifiqui la seva malaltia o lesió i confirmar que no pot treballar. És possible que necessiteu autoritzar l'operador d'assegurances o el seu administrador de tercers per obtenir informació rellevant per a la seva reclamació. Una vegada que hàgiu completat els formularis i la documentació, envieu l'aplicació; normalment triguen entre set i deu dies perquè es processin les reclamacions.

Hauríeu d'enviar la reclamació tan aviat com sàpiguen que no podran treballar més enllà del període estàndard d'espera de set dies per a la ETS, o fins a quatre setmanes abans d'una cirurgia o part inicial.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Coses a conèixer

La discapacitat a curt termini està dissenyada per ser una mesura de stopgap per ajudar-vos a mantenir uns ingressos mentre no podeu treballar. No està destinat a ser un reemplaçament del vostre salari; Normalment, els vostres pagaments només seran del 40 al 60% dels vostres guanys i duraran un temps curt. Mentre us trobeu amb incapacitat temporal, el vostre empresari pot sol·licitar actualitzacions sobre la vostra condició, que pot incloure exàmens o registres del vostre proveïdor d'atenció mèdica, per documentar i controlar el vostre progrés.

Alguns empresaris també poden exigir que els empleats utilitzin el seu temps assignat de pagament o els dies malalts, o una part d'ells, abans d'aplicar la discapacitat a curt termini. En general, aquest és el cas quan l'empresari finança la cobertura de discapacitat per als empleats. A més, pot optar als pagaments de STD / TDI mentre pren el temps lliure segons la Llei de la Llei de Medicina Familiar (FMLA). FMLA està dissenyat per protegir la vostra feina mentre preneu el temps lliure, no proporcioneu ingressos, per la qual cosa podeu sol·licitar beneficis quan feu FMLA. Una vegada més, les polítiques de l'empresari varien pel que fa a si necessiteu utilitzar el seu temps de malalt primer i quant de temps pot cobrar els pagaments a la STD.

Beneficis de discapacitat estatal a curt termini

Alguns estats - Califòrnia, Nova York, Nova Jersey i Hawaii - ofereixen pagaments de discapacitat a curt termini als residents que compleixen certes qualificacions. Cada estat té les seves pròpies regles sobre qui pot qualificar per discapacitat, però normalment ha de complir els requisits de residència i ha treballat durant un període mínim de temps amb guanys per sobre d'un determinat llindar. Per qualificar per beneficis d'estat, haureu d'aplicar directament amb l'estat; Això normalment vol dir demanar a l'empresari la seva aplicació correcta, obtenir la certificació de la discapacitat a curt termini amb el proveïdor de serveis sanitaris i enviar-la a la companyia d'assegurances corresponent.

En alguns estats, com Hawaii, el vostre empresari està obligat a proporcionar cobertura de discapacitat a curt termini, de manera que la vostra sol·licitud d'assegurança de l'estat s'ha de presentar a la companyia d'assegurances de l'empresari. A Rhode Island, heu d'aplicar directament a través del programa d'assegurança d'incapacitat temporal de Rhode Island. Consulteu amb el vostre empresari per determinar quines opcions hi ha disponibles i com heu d'aplicar.