Els treballadors que es rescinen per motius aliens a la mala conducta greu generalment reben beneficis d'atur que els ajuden a superar la bretxa entre llocs de treball. L'import que rebeu per setmana mentre està desocupat depèn de diversos factors: l'import dels vostres guanys durant el treball i les fluctuacions del vostre salari, el límit de les prestacions d'atur fixades per la llei estatal, tant si teniu dependents com el percentatge del vostre sou que el vostre antic empresari paga als governs federal i estatal per finançar el programa d'assegurança d'atur a l'estat on va treballar. No està desqualificat automàticament de rebre subsidis d'atur si es mou o es trasllada, ja sigui que es traslladi a una altra ciutat del mateix estat o a un estat completament nou a tot el comtat. En funció de les vostres circumstàncies, és possible que tingueu dret a subsidis d'atur, però depèn del motiu pel qual esteu movent o mudant.
$config[code] not foundElegibilitat per a prestacions per desocupació si sortiu del vostre treball
Molts treballadors es pregunten si poden rebre beneficis per desocupació després d'abandonar el lloc de treball. Tant si sou apte per a la desocupació per motius de mudança, depèn del motiu pel qual deixeu de fumar. En termes generals, les persones que perden aquests llocs de treball sense cap culpa pròpia són les úniques que són clarament aptes per a la prestació per desocupació. Dit això, pot haver-hi un motiu justificable per abandonar el vostre treball que no afectarà la vostra elegibilitat per a les prestacions d'atur, però depèn de la vostra legislació estatal. L'assegurança d'atur és un programa conjunt d'estat federal, però els estats individuals fan les seves pròpies regles sobre qui pot rebre beneficis.
Investigueu la vostra llei estatal quant a l'elegibilitat per a les prestacions per desocupació
El programa d'assegurança d'atur es basa de forma conjunta en les lleis federals i estatals, però les lleis estatals per a qui són elegibles per rebre prestacions d'atur poden variar. Per exemple, la llei de Missouri diu que és elegible per a les prestacions d'atur si "perdeu el vostre treball sense cap falla vostra o deixeu de fumar per una bona causa relacionada amb el treball o amb l'empresari". Altres condicions que afecten la vostra elegibilitat a Missouri inclouen l'import dels salaris que vau obtenir i si els ingressos arriben al llindar durant un període de base que consisteix en quatre trimestres. La clau per a la seva elegibilitat és la raó per la qual es va abandonar, i Missouri considera factors com ara si el treball era adequat com una bona raó. En aquest cas, el treball adequat significa que si accepteu un lloc de treball i decideixi, dins dels 28 dies següents al començament del treball, que el treball no sigui adequat, no pot ser desqualificat de rebre prestacions d'atur.
Pel que fa a la mudança, la llei de Missouri diu que si treballava a Missouri, haureu de presentar la vostra reclamació de desocupació a Missouri. I si es desplaça fora de l'estat, haureu d'inscriure's amb l'estat al qual us heu desplaçat, però encara heu obtingut els beneficis d'atur des de Missouri. Això significa que, sempre que busqueu activament un treball en el seu nou estat, encara és apte per rebre els subsidis d'atur del vostre treball anterior a Missouri. Si es trasllada a una altra ciutat de l'estat, la seva reclamació per a subsidis d'atur queda a Missouri. La Conferència Nacional de les Legislatures Estatals és un magnífic centre de compensació per a totes les coses relacionades amb l'atur per a cada estat dels Estats Units.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingReubicació de l'atur
Si renuncia a la feina per una bona raó, hauríeu de poder rebre els subsidis d'atur. Però si deixes el teu treball només Per reubicarse, és possible que no tingueu dret a l'atur. Penseu en això: heu estat treballant des de fa força temps, però voleu una altra aventura i decidiu deixar el vostre treball actual i traslladar-se a un altre estat. Deixar de fumar el vostre treball perquè voleu una altra cosa, pot ser que no sigui un motiu suficient per convèncer l'oficial d'audiència d'atur que teniu dret a beneficis d'atur. L'atur a causa de la reubicació de cònjuge és probable que mantingueu intacte la vostra elegibilitat. Per exemple, si vostè és un cònjuge militar i ha de deixar el seu treball per seguir el seu cònjuge a un altre lloc de treball, probablement serà elegible per rebre els subsidis d'atur. La frase clau és "sense culpa vostra", que realment només es redueix a vostè no ha tingut cap opció. En general, voler una nova aventura no és un dels motius acceptables perquè vostè deixi la feina i que encara es qualifiqui per cobrar l'atur. Si aquest fos el cas, el nombre d'empleats que abandonen els seus llocs de treball només perquè volen alguna cosa diferent, recaptaran beneficis per desocupació i, finalment, fallarien el sistema. Si necessiteu parlar sobre la vostra raó per deixar un lloc de treball i si la reubicació és la base de la vostra decisió, obteniu una resposta oficial d'un especialista en atur per assegurar-vos que rebeu els beneficis als quals podeu tenir dret.
