El 2009, més de 250.000 empleats, les empreses dels quals pertanyen al Consell Mundial de Trasllat d'Empleats, van experimentar un moviment relacionat amb l'ocupació dels EUA. L'especialista en recursos humans que hi ha darrere d'aquestes transferències, un gestor de reubicacions, assegura que són experiències positives.
Consell
El treball del gestor de reubicació comença a la fase de presa de decisions proporcionant als transferents, nous empleats i les seves famílies informació sobre el procés de deslocalització i la ciutat de destinació.
$config[code] not foundMoure
Una vegada que l'empleat accepti l'assignació, el gestor de reubicacions es converteix en el contacte principal per a tots els problemes relacionats amb la mudança. Ella selecciona venedors i organitza viatges, venda d'allotjaments existents, mudances i allotjaments temporals. Per a transferències globals, el gerent de reubicació treballa amb una contrapartida de recursos humans a la ciutat de destinació, sovint coordinant amb un conseller de reubicació contractat.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingSeguiment
Els directors de reubicació generen polítiques que garanteixin un tractament equitatiu de tots els moviments. Estableixen pressupostos, supervisen els costos i autoritzen les despeses. Per identificar àrees de millora, realitzen enquestes als empleats i mantenen informació sobre les tendències de la indústria.
Habilitats i Compensació
Els gerents de reubicació necessiten una excel·lent capacitat de comunicació, anàlisi, negociació i organització. Moltes companyies prefereixen als candidats degreables les credencials de Professionals de Relocació Certificada (CRP) i / o Global Mobility Specialist (GMS). El salari de pagament d'agost de 2010 de PayScale.com per als administradors de relocats dels Estats Units oscil·la entre 41.658 i 86.896 USD anuals.
