A mesura que es desenvolupa en la seva carrera professional, el seu actiu més valuós és la seva xarxa. De fet, més de tres quartes parts dels cercadors d'ocupació assenyalen que la creació de xarxes era una part clau de l'aterratge d'un nou treball. Amb això en ment, és important no cremar ponts quan sortiu d'un treball, sinó deixar-vos en bones condicions i amb una impressió positiva en la ment del vostre ex cap. Una de les millors maneres de fer-ho és escrivint una carta d'agraïment al cap en el moment de la seva sortida, reconeixent la vostra gratitud per les oportunitats que ha brindat i per l'experiència que ha obtingut.
$config[code] not foundCarta de dimissió
Quan decidiu deixar un treball, escriviu una carta de dimissió per dir-li formalment a l'empresari que us heu marxat i el vostre últim dia de treball. És una pràctica recomanada també donar les gràcies al vostre empresari per l'oportunitat de treballar per a l'empresa i, si escau, les habilitats específiques que hàgiu après al lloc de treball. Per exemple, podeu escriure: "Gràcies per les oportunitats que em va proporcionar amb ABC Company. Agraeixo el vostre suport durant la meva estada amb la companyia i com m'ha ajudat a créixer tant personalment com professionalment. "És possible que vulgueu proporcionar un exemple específic d'alguna cosa especialment significatiu, com ara la possibilitat d'assistir a conferències educatives o de tutoria en un projecte. No obstant això, atès que la carta de dimissió està dissenyada principalment perquè notifiqueu la intenció de sortir, manténgase breu i concisa.
Gràcies carta
Una carta d'agraïment és diferent de la carta de renúncia, perquè està específicament centrada a expressar gratitud. Normalment, se li lliura al seu cap el dia de la seva sortida o s'envia per correu poc després. En la carta, reitera el vostre agraïment per les oportunitats que ha proporcionat el vostre cap; aquest és el moment d'entrar en detalls i com el vostre cap t'ha ajudat a créixer. Una carta d'agraïment pot ser més personal i sincera que una carta formal de dimissió. Podria reconèixer la seva manca d'experiència quan va començar i com el seu cap li va ajudar a guanyar confiança o relacionar una anècdota divertida o inspiradora sobre el seu temps treballant junts, però mantenir la carta centrada en l'impacte positiu que el seu cap tenia en vostè, la seva carrera professional i la teva vida.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingQuan us deixeu en mals termes
Si deixes un treball en males condicions, és possible que vulguis dir moltes coses al teu ex cap, però "Gràcies" no és un d'ells. Tot i així, una vegada que hagi tingut temps de refredar-se i obtenir perspectives, val la pena enviar una carta d'agraïment per ajudar a preservar la vostra xarxa. Comenceu la carta en reconèixer que el vostre temps amb la companyia no va acabar amb la vostra esperança, sinó que voleu expressar el vostre agraïment per les oportunitats que tenia durant el vostre temps. Mantingueu la carta professional i se centra en la gratitud, i eviteu discutir problemes o insinuant que voleu que torni a treballar.
Altres consideracions
Com qualsevol carta de negocis, editeu i corregiu correctament una carta d'agraïment abans d'enviar-la. Podeu enviar la carta per correu electrònic, però una carta escrita a mà o enviada per correu electrònic pot tenir més impacte. Una vegada més, mantingueu la carta enfocada a donar les gràcies i eviteu fer-vos arribar una referència o altres favors. Fer aquestes sol·licituds pot fer que la vostra carta sembli insincera i derrotar el propòsit d'un gest amable i significatiu.
