Les llacunes laborals i les recomanacions poc recomanades poden fer que la feina sigui un mal de cap. Si no heu tingut molt èxit en cercar feina, canviar el vostre enfocament podria funcionar. L'ús d'un currículum funcional i la creació d'un pla per parlar sobre la pèrdua de feina poden ajudar. També és important dedicar temps a crear una llista de referències professionals.
Penseu en la possibilitat d'utilitzar un currículum funcional. Si teniu llacunes en la vostra història d'ocupació, un currículum vitae de funció és una bona eina, segons Quint Carrera. Un currículum funcional no llista l'historial de treballs en ordre cronològic. En lloc d'això, agrupa habilitats i experiències, que amaguen una bretxa en la història del treball.
$config[code] not foundPrepara't per parlar sobre la pèrdua de feina. Si fos acomiadat d'un treball recentment, l'empresari farà preguntes. Preneu-vos un temps per resumir les vostres respostes. Parleu sobre el que heu après de l'experiència. Quan es parli de l'empresari anterior, manteniu la conversa positiva. Parlar negativament d'un empresari passat crearà banderes vermelles per a un nou ocupador.
Parlar sobre activitats fora de l'ocupació. Fins i tot si el vostre historial laboral no és fort, altres oportunitats poden fer-vos atractiu per als possibles empleadors. Per exemple, si teniu una gran bretxa en l'ocupació, podeu explicar que assistia a la universitat. O, quan busque feina, mencioneu que es va oferir voluntàriament en una cuina de sopa local a la tarda. Feu una llista de totes les activitats que un empresari agrairia.
Estigueu entusiasmats amb la feina. Quan es parla d'una història de treball deficient, és important mantenir-se positiu. Deixa que el teu entusiasme i emoció sobre l'oportunitat laboral actual mostrin.
Consell
Recollir diverses referències positives pot enfortir la vostra història laboral inestable. Feu una llista de companys de feina anteriors, directius i altres col·legues professionals que puguin avalar les vostres habilitats, atributs i una forta ètica de treball.
Avís
No cal esmentar experiències laborals desfavorables que es van produir fa diversos anys, recomana Quint Carrera. Mantingueu-vos centrat en activitats i experiències recents (a menys que l'empresari us pregunte específicament sobre un esdeveniment).
