Obtenir el títol d'Empleat de l'Any és molt important. Algunes persones poden dur a terme un mes de rendiment perfecte, però tot un any és realment notable, i la persona ha de ser molt especial, capaç, responsable i pacient. A l'atenció de la salut, tot des de l'estalvi d'un cervell a la neteja de la dutxa es produeix, i cada persona és un potencial empleat de l'any. Al nomenar una persona per a l'empleat de l'any, presenteu un cas fort per a la vostra elecció.
$config[code] not foundRelacioni el treball que la persona fa a la seva importància en el funcionament general de les instal·lacions sanitàries. Si es neteja, destaca la importància de la neteja en la prevenció de la infecció i la promoció de la curació. O bé, si una infermera d'una sala d'emergències és capaç d'ocultar l'estrès de la E.R. dia a dia i encara té temps per ajudar el seu nou company de treball a conèixer les cordes, que sigui així. L'atenció sanitària provoca estrès, i deixar que la comissió sàpiga que el vostre candidat maneja l'estrès és important.
Expliqueu perquè el vostre candidat és el millor del que fa i que té un component de "valor afegit" que el converteix en un col·lega agradable, respectable i inspirador. Sigui veritat i no importa quina sigui la seva gran o petita realització, si creieu que voleu Per incloure'l, has de sentir-ho significa molt. Digueu-li a la gent com se sent sobre el nominat i per què està tan orgullós d'ell.
Escriu els teus pensaments sobre l'aplicació de nominació de manera senzilla i al màxim de la teva habilitat natural. No supereu i obtingueu el diccionari de sinònims; només escriu com qui ets i per què t'agradaria veure guanyar el teu nominat.
