No hi ha cap solució que funcioni per a cada negoci, així que recordeu mirar tot el contorn de qualsevol nova tendència per veure si s'adapta a les vostres necessitats. L'emoció pel teletreball és un gran exemple d'això. Sens dubte, els beneficis d'aquesta tendència s'han publicat sovint. Més productivitat, més mobilitat i més flexibilitat formen part del terreny de joc i la raó per la qual tant empresaris com empleats volen provar aquest nou acord de treball. Tot i així, no és la millor solució per a cada negoci. Segueix llegint.
$config[code] not foundDel front de casa
Una mida no s'ajusta a tots. Un recent estudi de la Universitat de Stanford d'una agència de viatges xinesa en línia va mostrar un augment considerable de la productivitat quan alguns empleats estaven autoritzats a treballar des de casa, però al final va resultar que no tots els empleats estaven contents amb l'arranjament. Un autor de l'estudi diu que una conversa amb els empleats de JetBlue indica que la flexibilitat laboral pot ser més important per a la satisfacció dels empleats que els altres aspectes del teletreball. Pissarra
Prova els límits. No tothom està convençut dels avantatges del teletreball. La periodista Evgeny Morozov assenyala els avantatges de treballar des de casa o des de la cafeteria local que el defensor de telecomunicacions, Alvin Toffler, ha dit al seu revolucionari llibre "The Third Wave". Però la realitat pot ser una mica menys optimista, insisteix Morozov. Els televidents que treballen o operen un negoci en línia poden haver negociat una major productivitat per menys saldo laboral / familiar. La Premsa Gratuïta
Treballar des del Renaixement Home
Compte el cost. Morozov pot qüestionar els beneficis del telecommuting des del punt de vista de l'equilibri laboral i familiar, i altres crítics poden qüestionar-lo per motius més subjectius, però la telecommuter Miranda Marquit diu des d'un punt de vista senzill de dòlars i centaus de dòlar i el cost al medi ambient, la tendència és clara avantatges Des de les despeses més baixes, els teletips en general gaudeixen de treballar a casa amb menys temps de viatge, és fàcil veure els avantatges. Finances personals sostenibles
Saber quan dir quan. Un dels principals beneficis del telecommuting per a propietaris de petites empreses i emprenedors és la disponibilitat d'assistents virtuals per fer molts treballs en el seu negoci que alliberi els seus esforços per a altres coses.En aquesta entrevista en vídeo amb Chris Tucker de ChrisTucker.com, del blogger Timo Kiander, aprenem més sobre com triar els millors assistents virtuals per a la vostra empresa i fins i tot quines tasques no són una bona idea lliurar. Superdad productiu
Gestioneu els vostres treballadors a la llar
Opcions per a equips de telecomunicacions. Per a aquells que busquen iniciar una empresa que ofereix serveis en línia o empresaris que volen contractar empleats virtuals, vegeu la publicació de Holly Hanna a les cinc tendències de treball a casa per al 2013. Abans de pensar en com el teletreball pot ajudar el vostre negoci, determineu si el que us La necessitat es pot entregar fàcilment en línia. La quantitat de serveis disponibles per teletreballadors augmenta. La dona a la feina a casa
Gestió de bones pràctiques. Al contractar telecommuters per a la vostra empresa, és important pensar la millor manera de gestionar aquests treballadors. Els empleats o contractistes no seran supervisats directament per vostè, òbviament. Probablement treballaran en els seus propis horaris, encara que sens dubte hauran de complir els terminis establerts i els resultats requerits. Per aquest motiu, és millor tenir un clar conjunt d'expectatives quan porti els telecommuters a la vostra empresa, diu l'escriptora de petits negocis Jessica Sanders. UPrinting
Amenaça de seguretat. La seguretat de dades és la gran preocupació que els empresaris i els empresaris s'enfronten a la contractació de telecomunicacions per alliberar el temps d'altres responsabilitats bàsiques. Després de tot, lliuri els dispositius mòbils als treballadors de teletreball i corre el risc que els pirates informàtics estiguin orientats a la vostra xarxa. Per tant, la clau és establir la seguretat de les dades abans de permetre que els empleats treballin des d'una ubicació remota. Revista Buzz Small Business
7 Comentaris ▼
