Com prendre una Llicència d'Absència en un Treball Federal

L'ocupació del govern federal proporciona als empleats una varietat de drets que poden utilitzar si es presenta la necessitat. La Llei de la família i la licitació mèdica (FMLA) proporciona un treballador amb almenys 12 mesos de servei fins a 12 setmanes de temps garantit durant un període de 12 mesos. Quan heu de fer una excedència en un treball federal, seguiu el protocol acuradament per fer una baixa FMLA o una altra excedència.

$config[code] not found

Parleu amb el vostre supervisor sobre com fer una FMLA no pagada, com a mínim, 30 dies abans de la data de sortida desitjada o tan aviat com determini que voleu fer una baixa. Els motius acceptables per utilitzar un permís de FMLA inclouen el part i la cura d'un nounat, l'adopció d'un nen, la cura d'un familiar immediat amb un estat de salut i el tractament per a la seva pròpia condició de salut. També podeu fer ús d'un permís de FMLA mentre espereu l'aprovació d'una sol·licitud de jubilació per incapacitat.

Ompliu el formulari SF-71 per sol·licitar el permís de FMLA. Introduïu les dates i el propòsit de la licitació. Si teniu permís anual o de malaltia que voleu utilitzar per compensar la baixa sense pagar, consulteu les caselles corresponents. Firmeu el vostre nom, cita el formulari i envieu-lo al vostre supervisor.

Parleu amb el vostre supervisor sobre l'excedència si el motiu no es troba sota els motius acceptables de la FMLA, o si heu d'ampliar la vostra estada després de les 12 setmanes permeses per FMLA. Altres motius d'excedència poden ser per a l'educació o el servei militar. La durada de la baixa pot variar des de menys de sis mesos fins a més de 12 mesos. La concessió de l'excedència està subjecta a la supervisió, el cap del departament o la direcció de l'aprovació d'operacions. Mentre torni a treballar immediatament quan finalitzi l'excedència aprovada, tornarà a la mateixa posició que mantingui o una posició similar.

Consell

Si teniu despeses anuals meritades, podeu sol·licitar la vostra baixa anual a la vostra excedència per rebre una indemnització durant almenys una part de la vostra excedència.

Avís

Si no torneu a treballar després de que finalitzi la vostra excedència, l'empresari federal pot col·locar-lo en un estat "sense aprovar sense pagar" durant una investigació sobre el motiu del vostre fracàs per tornar a treballar. L'empresari pot proporcionar allotjament raonable per ajudar-lo a tornar a treballar, o l'empresari pot rescindir-lo si no respon o participa en el procés.