Obtenir un salari més alt és un desig que la majoria dels empleats tenen. Mentre que alguns busquen feines fora de la seva organització que paguen més, altres busquen un augment salarial del seu ocupador actual. Les empreses poden ser receptives per augmentar el salari d'un empleat, ja que sol ser més beneficiós per mantenir el personal actual en lloc de substituir-les. Si busqueu un augment del sou, és important aprendre a escriure una carta que sol·licita un augment de sous.
$config[code] not foundIndiqueu el propòsit. Deixeu que el lector de la lletra, la majoria de les vegades el vostre supervisor, ho faci exactament. Detalli l'import en dòlars o el percentatge d'augment que desitgeu i quan vulgueu que es produeixi.
Esquema per què es mereix una crida. Assenyaleu les principals contribucions o èxits que hàgiu aportat a l'organització. Incloeu xifres o estadístiques específiques a la carta. Utilitzeu aquesta informació per mostrar per què l'empresa hauria d'invertir més diners en vostè com a empleat.
Cite oportunitats d'estalvi. Expliqueu com l'empresa pot estalviar diners pagant-vos un salari més alt. Per exemple, podeu assumir més responsabilitats per un salari més alt, que estalvia diners de l'empresa eliminant una posició addicional. Incloeu formes no personals per estalviar diners i mostrar el vostre compromís amb l'empresa i ajudar-vos a estalviar diners.
Afegiu informació de seguiment. Al final de la lletra, indiqueu quin mètode de seguiment voleu utilitzar per comprovar la vostra sol·licitud d'augment de salaris. Molts empleats consideren que és beneficiosa per fer un seguiment amb una reunió individualitzada amb el seu supervisor. Utilitzen la carta com a introducció i discuteixen la seva sol·licitud d'un augment salarial en persona ja que sol ser més difícil de dir no a una persona que no sigui una sol·licitud per escrit.
