Si els professionals de RRHH no se centren en els programes de desenvolupament professional de tota la companyia l'any 2015, un nou estudi demostrarà que el lamentarà el 2016.
La investigació recent (PDF) realitzada per la Societat per a la Gestió de Recursos Humans (SHRM) va revelar que les oportunitats de millora professional eren molt importants en gairebé la meitat de tots els enquestats. L'estudi, conegut com l'Informe de satisfacció i compromís de treball dels empleats, mostra clarament que, a mesura que l'economia millora, la vostra empresa pot perdre talent si no està invertint tant en el desenvolupament de la força laboral com en la seva competència.
$config[code] not foundA partir de les troballes trobades a l'informe, aquí teniu algunes maneres d'assegurar-vos que proporcioneu àmplies oportunitats professionals als empleats:
Oportunitats per utilitzar habilitats i habilitats
D'entre els enquestats, el 58% va dir que usar les seves habilitats i habilitats en el seu treball és molt important.
L'equip directiu de la vostra empresa està al tant dels talents dels seus empleats, i és l'equip que alimenta aquests talents?
Ara que l'economia ha millorat, altres empreses buscaran aquestes habilitats molt úniques per créixer en la seva línia de fons.
Oportunitats de millora professional en l'organització
Per al 47 per cent dels entrevistats per investigadors, les oportunitats de millora professional van ser una consideració clau. Millennials i Gen Xers van ser especialment rellevants en aquest fet.
Té la seva empresa programes de mobilitat com la contractació interna, la tutoria o els programes de lideratge? Si no, podria acabar costant a la seva organització molts diners a causa de la baixa dels empleats més joves.
Comenceu a canviar de pensament i observeu els vostres candidats interns per veure quins tenen habilitats de lideratge innates i que poden avançar de manera vertical en el negoci.
Compromís empresarial per al desenvolupament professional
Podeu ajudar a conservar les persones si envieu un missatge que esteu compromès a invertir en els vostres treballadors. La formació formal o informal, com la formació creuada i certificacions i títols, hauria d'augmentar la participació dels empleats, ja que els treballadors se senten interessats a créixer les seves carreres.
Formació específica de feina
Potenciar els seus empleats oferint capacitació específica per a la feina. Aquestes activitats augmentaran la satisfacció dels treballadors i ampliaran els coneixements de la vostra plantilla. Al seu torn, aquestes inversions de formació han de millorar les millores del procés i generar una major productivitat.
La seva empresa realment practica el cultiu específic de la feina a mesura que les noves tecnologies estan disponibles i els canvis de la indústria es desenvolupen?
Oportunitats de desenvolupament professional
Els camins de carrera i les escales són dues maneres d'animar els treballadors a evolucionar. Els camins em tendeixen a ser més horitzontals i les escales són més verticals. Ambdós mètodes, però, ajuden a augmentar la massa laboral dels empleats.
Millennials i Gen Xers són més aptes per trobar aquest tipus d'oportunitats atractives, així que tingueu-les en compte al reclutar per a la vostra empresa i trucar-les a les vostres entrevistes i reclutar bibliografia.
Formació general de pagament per a empreses
El trenta-un per cent d'aquells que van participar en l'estudi de Satisfacció i Compromís de Treball dels Treballadors van pensar que el reemborsament de la formació remunerada i la matrícula eren molt importants per a la seva satisfacció laboral en general.
Aquest benefici es va trobar més important per als treballadors més joves que els Baby Boomers, de nou, assegureu-vos de destacar aquesta característica de desenvolupament professional en totes les entrevistes i reclutant bibliografia dirigida a dades demogràfiques més joves.
Els programes de desenvolupament professional poden significar la diferència entre la vostra empresa mantenint el seu personal o perdent-la. Si no esteu disposat a desenvolupar els vostres empleats, és probable que la vostra competència estigui perfectament disposada a entrar i fer-ho per vosaltres.
Foto de l'escala a través de Shutterstock
4 comentaris ▼
