És cert que hi ha milers, fins i tot desenes de milers, de llistats de llocs de treball en línia, al diari o publicats en taulers d'anuncis del món real. La gran quantitat d'oportunitats pot ser aclaparadora, i si envieu regularment currículums i cartes de presentació, és fàcil perdre de vista el lloc on s'ha sol·licitat o quan se suposa que ha d'informar per entrevistes. No vol mirar o perdre el so quan un representant d'una empresa té en compte la seva aplicació. Fer un gràfic per gestionar el procés de cerca de feina us permet buscar de forma més eficient.
$config[code] not foundConegui el potencial empresari
Els diagrames de cerca de feines haurien d'haver etiquetat amb claredat les seccions del nom de l'empresa, la publicació de feines i la informació de contacte. Copieu i enganxeu la descripció de la feina a la secció de publicació de feines perquè pugueu fer referència ràpida a les pautes del treball al qual heu sol·licitat, segons la Universitat de Fontbonne. Està bé incloure també l'enllaç en línia a la publicació de feina, però alguns empresaris ho eliminen després de la data límit de l'aplicació, de manera que no hauria de ser la vostra única font. Incloeu el nom i la informació de contacte de les persones que figuren en la publicació de feines, i les persones que us contacten mitjançant correus electrònics o trucades telefòniques posteriors relacionades amb el treball.
Cada pas compta
El vostre gràfic també ha de fer un seguiment de tots els passos del procés perquè pugueu veure fàcilment quins documents s'han enviat i quines accions ja heu pres. Per exemple, si ja heu enviat un currículum vitae, una carta de presentació i una sol·licitud de treball, llista aquests passos completats al vostre gràfic. Un cop hagueu convidat a una entrevista, tingueu en compte la data, hora, ubicació i altres detalls pertinents. Atès que els simpàtics candidats sempre enviïn notes de seguiment o notes d'agraïment, també voleu documentar que heu completat aquest pas tan important.Tingueu en compte les aplicacions que s'han rebutjat, en comptes de suprimir l'empresa de la vostra taula, segons Corn on the Job, un lloc web d'assessorament professional. D'aquesta manera, podrà avaluar si és apropiat reaplicar-se en algun moment en el futur.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingOutsource Chart Management
Podeu decidir no assignar el vostre temps corregint dades sobre els currículums enviats, les cartes de presentació, les sol·licituds i les entrevistes realitzades. Si no us interessa seguir el vostre propi progrés, podeu decidir comprar programari o serveis que ajudin amb aquest procés, segons CIO.com. Per exemple, quan envieu un missatge de correu electrònic sobre una sol·licitud enviada, el sistema us pot preguntar si voleu que un recordatori automàtic seguiu un període de temps determinat. Alguns serveis són gratuïts; d'altres tenen costos mensuals.
Enquadernadora de tres anells
El millor gràfic per al seguiment del vostre procés de treball serà el que realment usareu. Si un excel·lent full de càlcul o servei en línia no és realista per al vostre estil organitzatiu, optar per un enfocament passat de moda i crear alguna cosa que pugui tenir a les mans. Les targetes d'índex o un lligant també us poden ajudar a fer un seguiment de la informació bàsica sobre com enviar sol·licituds, completar entrevistes i enviar cartes d'agraïment, segons Minnesota Headhunter.
