Depenent de la naturalesa d'un delicte, tenir un registre criminal pot inhabilitar automàticament una persona de determinats llocs de treball. Per exemple, l'ensenyament d'escoles és probable que sigui una professió que prohibeixi als que tenen conviccions de delictes greus o delictes greus. Un registre criminal, però, no ha d'impedir que algú torni a ingressar a la força laboral i atregui un treball significatiu. Gilbert A. Garcia Law Firm recomana que la gent comenci en algun lloc, encara que no tingui una posició ideal, i estableixi un historial de rendiment sonor.
$config[code] not foundOcupació amb amics o família
Un dels primers llocs on les persones amb antecedents penals poden trobar feina és amb amics o familiars. És més probable que contractin una persona que coneixen malgrat la seva condemna penal que altres empresaris.A partir de la relació, els amics i la família també poden crear una posició per a un particular amb un registre o contractar-lo a temps parcial, simplement per proporcionar una experiència laboral.
Si una feina no està disponible directament amb coneguts personals, la Colorado Criminal Justice Reform Coalition suggereix que els amics i la família encara poden proporcionar un valuós sistema de xarxa. Poden trobar una feina per a algú amb antecedents penals a través del seu propi grup d'amics, familiars i col·legues. Les persones amb conviccions penals han de parlar obertament amb amics i familiars i demanar ajuda per trobar feina.
Posicions de nivell d'entrada
L'entrenador de carrera Marty Nemko indica que una posició d'entrada pot servir com a plataforma de llançament per a algú amb antecedents penals. Encara que tal posició no sigui ideal, pot ajudar-lo a aconseguir el peu a la porta d'una empresa d'èxit. L'oportunitat d'avançar pot estar disponible.
Començar en una posició d'entrada pot ser difícil, especialment si l'individu s'utilitzava per a un treball més important i millor pagat abans de la convicció. Tornar a entrar a la plantilla requereix paciència i prendre una visió a llarg termini del futur. Tales càrrecs com a recepcionista d'oficina, assistent de menjar ràpid, treballador de vendes al detall i treballador de la construcció solen tenir llargues hores amb un saldo mediocre, però el treball pot ajudar a una persona a reconstruir el seu currículum i, en definitiva, a una major responsabilitat i un salari més alt.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingTreball des de casa
Avui, l'avanç de les empreses basades en Internet permet que un nombre creixent de persones treballin des de casa seva. En molts casos, les empreses no realitzen antecedents penals i busquen persones que puguin necessitar el compromís de temps i qualitat necessari per al treball. Per exemple, les telecomunicacions en línia són un camp en què les persones treballen des de casa en llocs com representants d'atenció al client, investigadors i telemàrqueting.
Les oportunitats autònomes també creixen per a especialistes en treball a casa. Aquests llocs de treball varien considerablement, des de l'entrada de dades i el disseny del lloc web fins a l'edició i revisió. Altres tasques que es poden gestionar des d'ubicacions d'oficines remotes inclouen escriure cartes de vendes, editar imatges de vídeo i publicar missatges de bloc.
Programes d'aprenents
Segons la Coalició de la Reforma de la Justícia Criminal de Colorado, els programes d'aprenentatge no solen negar l'entrada a persones amb antecedents penals. Aquests programes paguen salaris mentre que la gent aprèn comerç especialitzat, és a dir, s'espera que el participant treballi i assisteixi a programes o classes de formació. Aquestes classes poden ser al final de la jornada laboral, incloses en tasques de treball rutinàries o celebrades durant el cap de setmana. Exemples de programes d'aprenents inclouen els de comerç elèctric, de canonades i fusteria. Normalment, aquests programes requereixen un diploma GED o secundari i un fort compromís amb el rendiment. Es pot exigir una llicència de conduir per a la participació de l'aprenent, i es poden exigir taxes o altres costos.
