L'atenció respiratòria en la majoria dels entorns de cura de la salut és proporcionada pels terapeutes respiratoris, que són educats en teràpies cardíaques i pulmonars. Encara que l'hospital segueix sent el principal lloc de treball per als terapeutes respiratoris, altres àrees de treball i indústries ofereixen oportunitats d'avançament, que poden incloure l'augment de l'educació, el salari augmentat, més responsabilitat o majors desafiaments laborals.
Fer stock
La preparació per a l'avanç en qualsevol ocupació comença amb una avaluació de les seves habilitats i qualificacions, i la teràpia respiratòria no és una excepció. L'Oficina d'Estadístiques del Treball indica que moltes RT tenen un títol associat. Si bé el títol associat satisfà les qualificacions mínimes àmpliament acceptades per a la pràctica, és probable que un títol de batxiller augmenti les seves oportunitats, especialment en àrees com la gestió. La certificació en teràpia respiratòria és una altra indicació del coneixement professional i, encara que opcional per a la pràctica, millora les oportunitats d'avançar.
$config[code] not foundL'especialització pot obrir les portes
L'especialització en diverses àrees de la teràpia respiratòria pot ser una manera d'avançar la vostra carrera professional. Encara que algunes RT són generalistes, especialment en organitzacions més petites, en organitzacions més grans, una RT podria especialitzar-se en la cura dels nens o nadons que puguin necessitar atenció especialitzada. Els tractaments crítics, l'helicòpter o l'ala fixa i els diagnòstics cardiopulmonars són altres possibilitats, segons Jefferson College of Health Sciences. L'atenció domiciliària és una altra àrea d'especialització, i alguns RT especialitzats en atenció domiciliària fins i tot han iniciat les seves pròpies empreses, oferint atenció respiratòria a pacients amb malalties cròniques com l'enfisema o que han d'estar en oxigen.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingTrucant als trets
La gestió és una àrea potencial de progrés per a les RT. Atès que els hospitals han d'operar les 24 hores del dia, cada torn tindrà un canvi o un líder d'equip, que és responsable dels deures de supervisió durant el canvi, de la mateixa manera que una infermera de càrrega és responsable de les activitats d'infermeria. Una vegada que hagi obtingut una mica d'experiència en aquest rol, és possible que pugueu passar a un lloc com a gestor de serveis mèdics i de salut. En aquest paper, tindria la responsabilitat d'un departament o servei. El BLS assenyala que és probable que el grau de batxiller sigui preferit o requerit per a aquesta funció.
Fer més diners
Si el vostre interès principal en el progrés està relacionat amb un augment salarial, canviar la vostra configuració de treball tindrà el major impacte en la majoria dels casos. Tot i que els hospitals són l'establiment principal de treball per als RT, una sèrie d'altres entorns de treball o indústries paguen més. El salari mitjà anual d'una RT en un hospital va ser de $ 56,760 el 2012, segons el BLS. Les RT en les instal·lacions d'infermeria especialitzades, però, van obtenir 59.570 dòlars. Els de centres d'atenció ambulatori van obtenir 67.720 dòlars. Els gerents de serveis mèdics i de salut van obtenir un salari mitjà anual de 98.460 dòlars el 2012. Fora de la indústria sanitària, les RT en serveis d'ocupació van obtenir 64.390 dòlars i els de facultats, universitats i escoles professionals van obtenir 68.120 dòlars.
