Les notícies que heu obtingut una promoció laboral poden provocar sentiments d'alegria i satisfacció. Després de tot, això significa que el vostre treball dur ha pagat i confirma que el vostre empresari reconeix les vostres habilitats i el vostre valor per a l'empresa. El vostre èxit final, però, depèn de com responeu a les novetats. Després d'expressar la vostra gratitud, considereu tots els angles del procés abans d'acceptar una promoció.
$config[code] not foundRequisits de treball
Abans d'acceptar qualsevol treball nou, descobreix els requisits i les demandes. Pregunti al vostre ocupador sobre com el nou treball afectarà les hores de treball i sobre els nous deures i responsabilitats. El vostre empresari pot requerir que treballeu més hores, incloses les nits i els caps de setmana, i us pot demanar que realitzeu tasques més difícils, que poden causar-vos un augment de l'estrès i la vostra energia. Si coneixeu la persona que anteriorment ocupava el càrrec, consideri la satisfacció del treball que va semblar aquesta persona i la quantitat de temps que va dedicar la feina. També heu d'informar-vos sobre el vostre nou equip. Conèixer el personal i els supervisors pot ajudar-vos a decidir si voleu la feina.
Pagament i beneficis
Consulta de sous, beneficis i oportunitats per avançar en el nou lloc de treball. En la majoria dels casos, una promoció ve amb un augment de sous, però això no sempre és així. Alguns empleats per hores que treballen una gran quantitat d'hores extres poden guanyar menys en una posició assalariat, per exemple. Si la promoció ve amb un toc de pagament, assegureu-vos que l'augment us compensi bastant amb els requisits del nou treball. D'altra banda, pot rebre més temps de vacances remunerat, un pla d'assegurança mèdica més atractiu, un pla de jubilació, una oficina més gran o un cotxe d'empresa. Si no estàs satisfet amb el pagament i els beneficis oferts, no declareu l'oferta abans de preguntar si el vostre empresari negociarà. Finalment, pregunteu sobre oportunitats per a posteriors promocions.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPensar-hi
Abans d'acceptar una promoció, prendreu un temps per considerar tots els aspectes de l'oferta. Després de tot, una promoció pot afectar la vostra vida personal. Els nous treballs laborals poden reduir-se en el temps de la vostra família, obligar-vos a abandonar un hobby o exigir-vos que cancel·leu un gran viatge. Gràcies al vostre cap per considerar-vos i preguntar-vos si podeu tenir uns dies per decidir si voleu acceptar la promoció. La majoria dels empresaris respectaran aquesta sol·licitud. Utilitzeu aquesta hora per parlar amb els membres de la família i pensar en els sacrificis que heu de fer. Ponderar aquestes consideracions contra els beneficis de la promoció.
Doneu-los la vostra resposta
Conegueu-vos amb el vostre empresari dins del marc de temps acordat per a la vostra resposta. Reitereu la gràcia de l'oferta i accepteu el nou treball amb un espectacle de felicitat i gratitud. Assegureu-vos que les vostres paraules i el vostre llenguatge corporal reflecteixin la vostra voluntat de fer el treball. El vostre empresari pot demanar-li que signi una documentació que signifiqui els termes de la promoció. Abans de sortir de la reunió, assegureu-vos que coneixeu els detalls de quan començareu la posició i els passos que heu de seguir durant el període de transició. Comenceu a redefinir les relacions amb els companys de feina fent-los conscients de la vostra promoció i com els vostres nous càrrecs laborals poden afectar la vostra relació amb el lloc de treball.
