La Fundació Kauffman llança el programa d'iniciativa empresarial en línia

Anonim

Kansas City, Missouri (NOTA DE PREMSA - 13 de juliol de 2011) - Un nou i inspirador programa d'educació en línia dissenyat per involucrar els estudiants en les oportunitats il·limitades que una mentalitat emprenedora pot oferir avui en dia. Amb el suport de la Fundació Ewing Marion Kauffman, la fundació més gran del món dedicada a l'avanç de l'emprenedoria, el programa Ice House Entrepreneurship Programme és un programa interactiu d'aprenentatge en línia que permet als participants aprendre de les experiències de primera mà d'emprenedors reeixits del món real.

$config[code] not found

Creat a través d'una col·laboració amb Clifton Taulbert, Iniciativa d'Aprenentatge Empresarial i Premi Pulitzer, el programa Ice House Entrepreneurship és un projecte d'aprenentatge en dues parts:

El llibre: Partint de l'experiència personal de l'autor Clifton Taulbert, Qui és el propietari de l'Icehouse? és una història poderosa i convincent que es basa en la influència emprenedora i vuit lliçons essencials de la vida que Taulbert va guanyar del seu oncle Cleve, un improbable empresari del sud segregat. Aquí hi ha més informació sobre el llibre.

El curs: A partir de les vuit classes de vida que es descriuen al llibre, el programa interactiu en línia combina presentacions de pissarra narratives amb entrevistes en vídeo i estudis de casos amb exemples actuals d'aquells que, com l'oncle Cleve de Taulbert, han triomfat de les dificultats i les adversitats abraçant un emprendedor mentalitat.

A més de les presentacions de pissarra narrades, cada lliçó inclou avaluacions individuals d'aprenentatge, temes de debat i assignacions que estan dissenyades per maximitzar la comprensió, alhora que afavoreixen l'aplicació real dels conceptes bàsics. Aquí hi ha més informació sobre el curs.

"La Fundació Kauffman s'enorgulleix de patrocinar aquest potent programa educatiu nou", va dir Thom Ruhe, director d'emprenedoria de la Fundació Kauffman. "Basant-se en les experiències dels empresaris del món real, es proporciona un potent model que pot fomentar i empoderar a les persones de tots els àmbits de la vida".

El programa Ice House Entrepreneurship ja ha aconseguit l'atenció d'educadors, grups de desenvolupament comunitari i altres organitzacions d'Estats Units i de tot el món. Líder de l'educació empresarial durant molt de temps, Johnson County Community College ja ha adoptat el programa.

"El projecte Ice House ens ha proporcionat el vehicle per fer realitat la nostra visió d'un curs d'emprenedoria a nivell d'entrada", va dir la càtedra i la càtedra Donna Duffey al Johnson County Community College de Overland Park, Kan. "El nostre objectiu ha estat per crear un curs que introdueixi als estudiants a la veritable mentalitat empresarial i al seu veritable context econòmic i social estudiant les oportunitats il·limitades que pot oferir una mentalitat empresarial. El projecte Ice House ens permet assolir aquest objectiu per als nostres estudiants ".

El curs també inclou l'accés a una comunitat d'aprenentatge empresarial en línia que permet als participants i facilitadors compartir els seus coneixements i experiències amb altres empresaris i educadors dins de les seves pròpies comunitats, així com d'altres persones a tot el país i arreu del món.

Sobre la Fundació Kauffman

La Fundació Ewing Marion Kauffman és una fundació privada no partidista que treballa per potenciar el poder de l'emprenedoria i la innovació per a créixer les economies i millorar el benestar humà. A través de la seva recerca i altres iniciatives, la Fundació Kauffman té com a objectiu obrir els ulls dels joves a la possibilitat d'emprenedoria, promoure l'educació empresarial, crear consciència de polítiques amigables amb l'emprenedoria i trobar camins alternatius per a la comercialització de nous coneixements i tecnologies. A més, la Fundació se centra en iniciatives a la regió de Kansas City per avançar en les habilitats matemàtiques i científiques dels estudiants, i millorar l'assoliment educatiu dels estudiants urbans, incloent l'Escola Ewing Marion Kauffman, una escola preparatòria per a escoles secundàries preparatòria per obrir-se el 2011. Fundada per l'empresari financer i filántropo Ewing Marion Kauffman, la Fundació està ubicada a Kansas City, Mo. i té aproximadament $ 2 mil milions en actius.

Sobre ELI

La Iniciativa d'Aprenentatge Empresarial, LLC (ELI) ofereix programes interactius d'educació empresarial en línia per a individus i organitzacions a tot el món. Combinant una àmplia investigació amb coneixements pràctics i coneixements extrets de més de 300 hores d'entrevistes a càmera, ELI s'està convertint ràpidament en un líder reconegut en l'àmbit de l'educació empresarial. La seva missió és crear programes d'aprenentatge inspirats que repercuteixin en el món real. Els clients d'ELI inclouen l'Institut Cisco Entrepreneur, així com la Fundació Ewing Marion Kauffman. Actualment, els seus programes es despleguen en més de 30 països de tot el món.

Sobre el Premi Pulitzer-nominat Clifton Taulbert

Clifton Talbert és un autor, professor i pensador de reconegut prestigi internacional sobre la qüestió crítica de la comunitat constructora. Reconegut per TIME Magazine com un dels empresaris més destacats de les nacions, Taulbert és més conegut pels seus llibres, Once Upon a Time When We Were Colored i Vuit hàbits del cor: abraçant valors que construeixen comunitats. La capacitat de Taulbert de connectar-se amb persones diverses en un ampli espectre professional l'ha introduït a públics dels membres de la Cort Suprema dels Estats Units als CEO de Fortune 500, així com a educadors de tot el món. Durant els últims 15 anys, les idees de Taulbert sobre el poder de la comunitat per assegurar l'eficàcia de l'organització en llocs de treball i aprenentatge del segle XXI han afectat a organitzacions de tot el món. Taulbert és especialment conegut pel seu treball amb líders i líders emergents; ajudant-los a acceptar la construcció de la comunitat com un multiplicador de força necessari per a les seves organitzacions i comprendre el seu paper crític en el lideratge de la diversitat per al segle XXI.

Més informació a: Creixement de petites empreses