Els administradors sèniors supervisen els operadors diaris de les seves organitzacions o institucions. La majoria treballen en l'educació i en les instal·lacions sanitàries, on realitzen tasques administratives generals, així com tasques especialitzades per als seus camps respectius.Molts administradors sèniors comencen com a empleats de nivell d'entrada, com ara professors o ajudants administratius de l'hospital, i s'aproven als càrrecs d'administració sènior una vegada que han adquirit l'experiència necessària.
$config[code] not foundDeures
Els administradors sèniors supervisen totes les tasques de gestió administrativa de les seves organitzacions. En un entorn escolar, poden establir objectius acadèmics i criteris curriculars, i crear polítiques orientades a ajudar els estudiants a assolir els estàndards. Els administradors superiors d'educació supervisen tot el personal docent i educatiu i també són responsables de contractar i avaluar professors. Han d'assegurar-se que els estudiants compleixen els requisits acadèmics nacionals i estatals i que han de preparar pressupostos. Alguns administradors superiors de l'educació també poden ser responsables de la recaptació de fons per a la seva escola. Els administradors sèniors que treballen en un centre d'assistència sanitària s'encarreguen de supervisar i contractar personal i gestionar les operacions de les instal·lacions. També s'encarreguen de les finances de la instal·lació i creen polítiques i procediments per a l'admissió del pacient i el manteniment de registres. Alguns administradors superiors d'atenció mèdica també poden tenir responsabilitats clíniques.
Educació
Els requisits educatius per als càrrecs d'administració sènior varien segons la indústria i l'empresari. Els administradors superiors d'escoles de primària i secundària solen tenir un màster en lideratge educatiu o administració educativa. Alguns també poden tenir un títol de doctor en administració educativa. Els administradors sèniors privats i preescolars solament necessiten un títol de batxillerat. Els administradors sèniors de la salut solen tenir un màster en administració de serveis de salut, administració pública o administració d'empreses. Els estudis de doctorat també estan disponibles a l'administració sanitària, i alguns empresaris poden preferir contractar candidats que hagin cursat un programa de doctorat.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingLes condicions de treball
Els administradors sèniors solen treballar en oficines còmodes, tot i que poden ser obligats a viatjar ocasionalment per a reunions amb superiors, membres de la comunitat i funcionaris estatals i locals. Molts administradors sèniors treballen llargues hores. Els administradors superiors de l'educació han d'assistir freqüentment als esdeveniments escolars que tenen lloc les nits i els caps de setmana. Alguns administradors sèniors de serveis sanitaris treballen en hospitals o altres instal·lacions que funcionen les 24 hores del dia, de manera que es pot trucar a qualsevol hora per fer front als problemes que sorgeixen. Les posicions d'administrador sènior també poden ser estressants perquè els administradors són responsables del rendiment i el funcionament de les seves organitzacions i han de resoldre els problemes de la manera més ràpida i eficaç possible.
Sou
Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS), els salaris mitjans anuals per als administradors d'educació primària i secundària, inclosos els alts directius, van ser de 83.880 dòlars a partir de maig de 2008. El 10% més alt es va pagar més de $ 124,250, mentre que el 10% menys de $ 55,580. Els administradors de serveis sanitaris, inclosos els administradors sèniors, tenien un salari mitjà anual de 80.240 dòlars el maig de 2008, segons el BLS. El 10% més alt es va pagar més de $ 137,800, mentre que el 10% més baix es pagava menys de $ 48,300.
Perspectives laborals
El BLS estima que l'ocupació per als administradors educatius, inclosos els administradors sèniors, augmentarà un 8 per cent entre 2008 i 2018, que és una velocitat tan ràpida com la mitjana de totes les ocupacions. L'ocupació per als administradors de serveis sanitaris, inclosos els administradors sèniors, hauria de créixer un 16% durant el període, que és una velocitat més ràpida que la mitjana, segons el BLS. El creixement de la població estimularà la necessitat de noves escoles i instal·lacions sanitàries, que crearan oportunitats per als administradors superiors d'ambdós àmbits. Tanmateix, la competència per a llocs d'alta direcció serà ferotge perquè solen pagar salaris més alts i oferir millors beneficis.
