Els dies en què un empleat es va quedar en una posició per tota la seva carrera es va convertir en una cosa del passat. Els treballadors moderns estan interessats a traçar un nou territori professional, explorar els camps emergents i adonar-se que la promesa de la seguretat laboral permanent s'està convertint en una expectativa poc realista. No és estrany que els treballadors busquin maneres de millorar la seva comercialització i augmentar les seves oportunitats professionals. Si ha estat promogut pels seus empleadors, ja està abans del partit. Quan busqueu oportunitats futures amb el vostre empresari actual o amb una altra empresa, utilitzeu el vostre currículum per mostrar promocions com a prova del vostre talent, rendiment i aptitud.
$config[code] not foundReprendre l'objectiu
Molts sol·licitants d'ocupació creuen erròniament que un full de vida és el bitllet per contractar, quan el vostre currículum és realment el bitllet d'una entrevista. Un currículum eficaç és una sinopsi ben elaborada dels antecedents i qualificacions que obliga al lector a obtenir més informació sobre vostè mitjançant una entrevista telefònica i una reunió presencial posterior. No creeu un compte autobiogràfic de la vostra carrera professional en un currículum de dues pàgines. En lloc d'això, feu un currículum vitae que inclou aspectes destacats de la carrera. Els aspectes destacats de la carrera inclouen èxits com ara l'ascens a l'escala corporativa de cada organització per la qual heu treballat.
Estabilitat del treball
Un currículum impressionant demostra estabilitat i promotabilitat. Digues que has treballat per ABC Company durant 15 anys, començant la teva carrera com a assistent administratiu del director d'operacions. Durant la vostra estada, vau adquirir noves habilitats i va rebre diverses promocions a la vostra posició actual com a gestor d'operacions regional, ja que va demostrar la vostra aptitud per assumir més responsabilitat. Il·lustra la vostra estabilitat laboral enumerant el nom del vostre empresari i l'any en què va començar a treballar per a ABC, com ara 1998. Si les promocions implicaven la reubicació, indiqueu la ubicació de la seu de la companyia. Per exemple, podeu dir: "ABC Company, Louisville, KY; 1998 - Present" com a entrada de la vostra tenència amb aquesta empresa. Així és com es estableix com a empleat estable, mitjançant la indicació de la data d'inici inicial i la denominació de l'empresa només una vegada com a títol.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPromoció
A sota del nom de l'empresa, indiqueu la vostra posició actual, ubicació i dates de feina. Les dates d'ocupació de la posició actual poden ser "2010 per presentar". Escriviu "Promoció" entre parèntesis o claudàtors al costat de les dates d'ocupació. Per exemple, estableixi "Administrador d'operacions regionals, 2010 per presentar Promoció; Paducah, KY". Si heu desplaçat a una altra ubicació, incloeu la vostra ciutat i estat actuals. Descrigui les seves funcions actuals, començant per una frase, com ara "Promoguda des del Supervisor d'Operacions del Districte al Director d'Operacions Regionals al gener de 2010." Incloeu només les funcions actuals per a aquesta posició. Repetiu el procés per a la vostra posició anterior. Per exemple, escriviu, "Supervisor d'operacions, del 2008 al 2010 promoció, Bowling Green, KY". Comenceu les vostres responsabilitats amb un extracte, com ara "Promocionat des de les operacions que condueixen al supervisor d'operacions el gener de 2008." Continueu aquest format per tota la vostra carrera amb la mateixa empresa, en ordre cronològic invers. Deixeu clar que us heu promocionat d'una posició a una altra i escriviu les vostres descripcions per a cada rol separat.
Espai
Si sou un cercador d'ocupació amb una llarga i exitosa carrera que inclou diverses promocions, podeu acabar amb un currículum massa llarg. A menys que estigueu a l'acadèmia, on el vostre currículum pot ser de diverses pàgines, no escriviu més d'un currículum de dues pàgines. Si la vostra progressió professional és més de dues pàgines, condenseu algunes de les vostres obligacions per a cada posició que hàgiu ocupat. Seleccioneu les obligacions que estiguin estretament alineades amb el treball que busqueu i utilitzeu la vostra hora d'entrevista per fer front a altres responsabilitats que teniu a cada feina. És important destacar que no combineu tots els vostres deures amb una empresa en un únic paràgraf o conjunt de bales i, a continuació, mencioneu que ha rebut tres o quatre promocions. Il·lustra les teves posicions progressivament responsables per separat per a cada pas de carrera. Només heu de mantenir-los breus perquè el vostre currículum sigui fàcil de digerir.
Entrevista
Amb un registre de treball que demostri que el vostre empresari o empresaris reconeguessin el vostre talent, probablement tindreu l'oportunitat d'elaborar les vostres qualificacions durant una entrevista. Feu el vostre camp per a la feina nova, fent èmfasi en les promocions que heu rebut. No deixeu de banda els vostres èxits que justifiquen la promoció de cada rol nou. Al mateix temps, eviteu ser arrogant o arrogant pel vostre ascens a l'empresa. Demostreu modèstia i agraïment perquè el vostre empresari reconegui el vostre talent.
