Es pot rebre l'atur de deixar el treball per tenir cura d'un pare?

Taula de continguts:

Anonim

Les lleis estatals varien quan es tracta de qualificar i cobrar els beneficis d'atur. Si heu deixat la vostra feina per tenir cura d'un pare i podeu verificar que el vostre pare tingui una malaltia greu i que depèn médicament de la vostra atenció, podeu qualificar per obtenir subsidis d'atur. Demana al metge del teu pare que proporcioni documentació que expliqui la gravetat de la malaltia i per què la teva atenció és necessària.

L'empresari no va sortir de l'oferta

És possible que pugueu obtenir una indemnització per desocupació per tenir cura d'un pare malalt en cas que hagueu contactat amb el vostre empresari sobre la situació, i no li va oferir sortir: pagats o no pagats. Per exemple, a Connecticut, els sol·licitants poden qualificar per rebre l'atur per tenir cura d'un pare malalt si proporcionen documentació mèdica que verifica la malaltia i pot demostrar que els seus empleadors no van fer una oferta d'abandonament durant el temps necessari per prestar atenció. D'acord amb la Llei Federal de Llicències Familiar i Mèdica, el vostre empresari ha d'oferir 12 setmanes laborals de vacances no remunerades en un període de 12 mesos si ha treballat més de 12 mesos i ha treballat un mínim de 1.250 hores. El FLMA requereix empleadors públics, empresaris del sector privat que tenen més de 50 empleats i escoles de primària i secundària per oferir el permís.

$config[code] not found

Diferències estatals

Algunes agències estatals d'atur defineixen la cura de pares amb una malaltia greu com a "bona causa" per rebre subsidis d'atur, però alguns no. Per exemple, el Departament de Desenvolupament de l'Ocupació de l'Estat de Califòrnia llança específicament la cura d'un pare amb una malaltia greu com a causa correcta. Per tant, compleix un dels requisits d'elegibilitat. La Comissió de Força Laboral de Texas només enumera la cura dels fills menors d'edat amb malalties greus i cònjuges en situació de malaltia que compleixen els requisits d'elegibilitat, no els pares. Consulteu amb l'agència d'atur del vostre estat per veure si és apte.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Definició de malaltia greu

Segons el FLMA, Les greus condicions de salut inclouen malalties cròniques, com l'asma, la diabetis i l'epilèpsia i les condicions de salut a llarg termini, com l'Alzheimer, l'ictus i el càncer. Els refredats comuns, les orelles, els dolors d'estómac, les úlceres menors, els procediments de grip i cosmètica no es consideren malalties greus, tret que sorgeixin complicacions, segons l'EDD.

Documentació requerida

Els Estats tenen requisits de documentació diferents que s'han de presentar juntament amb les sol · licituds d'atur per verificar que els pares tenen una malaltia greu. Per exemple, a Massachusetts, un empresari pot demanar una carta del metge del seu pare que declari que el vostre progenitor us necessita com a conserge. Els empresaris també poden sol·licitar la segona i tercera opinió dels proveïdors sanitaris que triï, sempre que els proveïdors no tinguin cap contracte amb ells.