Quina és la diferència salarial entre un RN i un LPN?

Taula de continguts:

Anonim

Les infermeres registrades (RN) solen obtenir salaris més alts que les infermeres pràctiques amb llicència (LPN). La diferència salarial es deu principalment a la diferència de responsabilitat entre els dos llocs de treball. Normalment, les RN tenen més responsabilitat que els LPN. Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals, les RN sovint són responsables de les seves pròpies activitats, així com de les altres, incloses les LPN. Les diferents certificacions donades a RN i LPN demostren una diferència en els nivells de responsabilitat. El nivell d'educació superior generalment aconseguit per RN també juga en l'equació.

$config[code] not found

Experiència

Les infermeres registrades amb menys d'un any d'experiència reporten un rang salarial de 38.100 $ a 52.600 dòlars, mentre que els LPN amb la mateixa experiència tenen un rang salarial de $ 27.200 a $ 39.600, segons PayScale.com. Aquesta diferència de salaris continua mentre augmenta l'experiència de RN i LPN. A partir de juny de 2010, les RN amb més de 20 anys d'experiència tenen un rang salarial de $ 50,400 a $ 72,200, mentre que els LPN tenen un rang salarial de $ 33,900 a $ 47,300.

Educació

L'educació també juga un paper important en la determinació dels salaris dels LPN i RN. Els LPN només necessiten completar un programa de llicenciatura de grau associat per aconseguir la seva llicència, mentre que la majoria dels RN aconsegueixen un batxillerat d'infermeria. Algunes RN completen un títol d'associat com a LPN. A partir de juny de 2010, aquells que encara guanyen més de LPN. Els LPN amb un grau d'associació en infermeria tenen un rang de sous de $ 26,600 a $ 45,000, mentre que les RN amb el mateix grau tenen un rang salarial de $ 45,000 a $ 61,500 segons PayScale.com.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Certificacions RN

Les RN poden triar una àrea especial en la qual poden obtenir una certificació addicional. Els que guanyen la Enquesta d'Oncologia Certificada (OCN) tenen un rang salarial de $ 55,000 a $ 74,500, segons PayScale.com. A partir de juny de 2010, les RN amb la credencial de la Infermera Registrada de Criteris Crítics (CCRN) tenen salaris lleugerament superiors amb un rang de $ 59,600 a $ 77,200. Els hospicis certificats i les infermeres paliatives (CHPN) informen que els seus salaris generalment cauen entre $ 50,000 i $ 67,900.

Certificacions LPN

Els LPN també poden triar una àrea especialitzada i una certificació. Segons PayScale.com, els LPN amb la credencial certificada per la tècnica de flebotomia (PBT) tenen un rang salarial de $ 25,400 a $ 39,300, mentre que els que tenen una llicència d'assistent certificat (CNA) tenen un rang salarial de $ 23,500 a $ 31,300. Alguns LPN també es converteixen en tècnics mèdics d'emergència bàsics (EMT); aquells que tenen salaris que generalment cauen entre $ 25,400 i $ 47,400, a partir de juny de 2010.

Beneficis

Tant RN com LPN solen rebre algun tipus de paquet de beneficis juntament amb el seu salari. A partir de juny de 2010, els beneficis rebuts més freqüentment per RN i LPN són les vacances pagades i el temps de vacances, un pla de 401k i una baixa mèdica pagada. Algunes RN i LPN també reben una assegurança de vida o incapacitat o reemborsament de la matrícula, segons PayScale.com. Per a les dues RN i LPN, un pla de treball flexible o plans de 403b són els beneficis menys reportats.