Una cosa que amenaça el futur de l'assistència sanitària a nivell local és la capacitat d'una pràctica privada per atraure el màxim talent.
Tendències de reclutament de serveis de salut de petites empreses
Sense els infermers i el personal necessari per dirigir una petita oficina de metge, és més probable que el panorama de l'assistència sanitària continuï convertint-se en companyies més grans. El "positiu" és que no es tracta només de petites empreses que estan lluitant per trobar infermeres qualificades.
$config[code] not found"Hi ha un greu buit de talent en tots els mercats, de manera que no és sorprenent veure la demanda amb petites empreses als Estats Units", va dir Indeed SVP i cap de recursos humans, Paul Wolfe.
Les infermeres de tot tipus són, ara mateix, els treballs sanitaris més petits en la demanda, segons dades d'Indeed.
Les infermeres registrades (RN) són la professió més demandada en aquest moment. A continuació, hi ha Auxiliars d'infermeria, el segon lloc de treballs sanitaris més petits en la demanda. Els infermers (4t), els LPN o els infermers pràctics amb llicència (5 ª), els assistents mèdics (9 ª) i els consellers d'infermeria (10 ª) també van fer la llista dels 10 primers.
Les pràctiques privades també necessiten metges
Els metges, des de metges generals, metges de medicina familiar i metges de medicina interna estan a la demanda en pràctiques privades.
De fet, es va calcular la quantitat de publicacions per als títols de treball de salut per a empreses amb menys de 200 empleats durant l'últim any.
Wolf diu: "Les pràctiques privades són una gran part del paisatge sanitari de negocis petits i necessiten constantment llocs d'alta qualificació que sovint requereixen un grau avançat".
