Si teniu una formació sòlida en l'administració o l'ensenyament de l'educació elemental i voleu continuar amb una posició de lideratge més avançat, com ara el director, l'entrevista d'ocupació és la primera victòria. És imprescindible entrar sempre en aquest tipus d'entrevistes de treball amb una àmplia preparació, ja que la posició del director comporta moltes responsabilitats i tasques diferents.
Tècniques de lideratge
Quan entrevisteu per a un lloc de treball com a cap d'una escola primària, heu d'estar preparats per respondre preguntes sobre com funciona com a líder. Quan estigui a càrrec d'una escola primària, ha d'estar al corrent de tot, des de l'assistència diària dels alumnes fins als mètodes de treball dels professors i altres empleats. Heu de poder transmetre de manera efectiva com us dirigeix cap grup de persones capdavanteres, tant si el vostre enfocament se centra més en comunicacions amb educadors o amb alumnes. Expliqueu detalladament com avança el lideratge. Potser emfatitzeu el seguiment de les qualificacions i millores dels estudiants. Potser passis molt de temps monitoreando sessions d'ensenyament i ajustant la planificació dels temes.
$config[code] not foundObjectius com a director
No només és intel·ligent detallar com planeja continuar en una posició com a principal, també és intel·ligent indicar els vostres objectius per al treball. El vostre objectiu podria ser proporcionar als joves de la vostra regió un ambient segur i segur que afavoreixi la promoció d'un desig saludable per a l'aprenentatge permanent i l'èxit. Pot ser ajudar a inspirar els nens elementals a aspirar al lideratge, tant a l'escola com a les seves comunitats. Podria ser, simplement, millorar l'educació a l'ambient escolar. Fins i tot podria haver-hi totes aquestes coses juntes. Deixi que el vostre entrevistador sàpiga quins són els vostres objectius. D'aquesta manera, pot veure si els seus objectius estan en línia amb el districte escolar.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingComunicació i Principis de l'escola primària
Quan es fa una entrevista per a una feina principal de l'escola primària, les preguntes sobre les tècniques de comunicació són inevitables. El fet de ser un director d'escola primària requereix molta interacció directa amb la gent. No només els directors de primària han de dirigir els professors, consergents, administració, infermeres escolars i treballadors de serveis alimentaris, sinó que han de comunicar-se amb els joves estudiants i els seus pares. Destaca quin tipus de comunicador ets i com gestiones situacions difícils. Parleu sobre com us acostaria a un professor si les queixes sobre ell es van convertir en un problema. Si un estudiant experimentava problemes conductuals o acadèmics, parleu no només de com comunicar-se amb ell, sinó també de com es comunicaria amb la seva família interessada.
Experiències i assoliments
Aneu a entrevistes principals de primària preparades per parlar sobre les seves experiències i èxits de la vostra vida. Mencioneu el que inicialment us interessava una carrera juntament amb els nens petits. Potser un dels vostres pares era educador. Potser recordeu que l'escola primària és un dels moments més feliços i emocionants de la vostra vida. A continuació, discuteixi quin tipus d'experiència rellevant té en el camp, a partir de les posicions d'ensenyament que podrien haver tingut directament fora de la universitat fins a altres càrrecs en l'administració. Estigueu preparats per indicar el rendiment de la vostra carrera més brillant. Si vau votar el professor de l'any al vostre comtat alguns anys enrere, no dubti en notar-ho.
Aspecte de la entrevista
No només és important el que es diu durant una entrevista principal, així que també us presentem. Igual que amb altres posicions en l'àmbit educatiu, és necessari un vestit professional modest. Els trajes empresarials funcionen bé per als candidats d'ambdós sexes. Mantingueu extres subtils, ja sigui fragàncies, cosmètics o accessoris. Abstenir de mastegar xiclet o menjar dolços durant l'entrevista. Una aparença ordenada i polida és vital per als directors d'escoles primàries.
2016 Informació salarial per a Primària, Mitjana i Batxillerat
Els directors d'educació primària, mitjana i secundària van obtenir un salari mitjà anual de 92.510 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la part baixa, els directors d'escola primària, mitjana i secundària van obtenir un salari percentil 25 de 73.710 dòlars, el que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de $ 114,950, que significa un 25% més. El 2016, 251.300 persones estaven emprades als Estats Units com a directors d'educació primària, mitjana i secundària.
