Com ingressar al programa d'aprenentatge de motors Ford

Taula de continguts:

Anonim

Hi ha dues línies directes per accedir a un programa d'aprenentatge de Ford Motor Company. Si ja està treballant en una planta de fabricació de Ford, sol·liciteu una formació d'aprenentatge a través d'un programa patrocinat conjuntament per la unió de Ford i la unió dels operadors d'automòbils unipers. Si no sou un empleat de Ford, busqueu un programa d'aprenentatge registrat per plantes individuals de Ford amb el Departament de Treball dels EUA. Per un tercer enfocament indirecte, explora col·legis comunitaris per a la formació d'un aprenentatge. Assegureu-vos que la universitat ofereix serveis d'inserció laboral i inclou plantes Ford Company entre els seus empleats associats.

$config[code] not found

Estudiants i sol·licitants desocupats

Les fàbriques individuals de Ford Company Motor registren programes d'aprenentatge amb DoL per obtenir crèdits fiscals mentre ajuden a construir una força de treball nacional especialitzada. Per localitzar un aprenentatge registrat al DoL, aneu al lloc web El meu seguidor següent. Escriviu un terme professional, com ara "pipefitter". Seleccioneu una ocupació específica de la llista resultant fent clic a la icona "aprenentatge registrat" ​​a l'extrem dret.Seleccioneu un estat quan se us demani i feu clic a "Cerca aprenents". Veureu llistats per a les ubicacions de Ford Motor Company a la columna "Patrocinador", sempre que s'hagi registrat un programa d'aprenentatge Ford per a la vostra ocupació triada. Truqueu al número de telèfon proporcionat per esbrinar si existeixen obertures i s'apliquen.

Què esperar

Els programes d'aprenentatge registrats a DoL són programes pagats. Això vol dir que treballarà per a l'empresa patrocinadora, que obtindrà un xec de pagament regular i s'entrenarà sense haver de pagar la factura per compte propi. Segons els requisits generals d'elegibilitat establerts per la DoL, els aprenents han de tenir almenys 16 anys d'edat, o 18, si l'ocupació seleccionada es considera perillosa. Les empreses patrocinadores defineixen també les qualificacions mínimes, com les relacionades amb l'educació i les habilitats físiques essencials per exercir els deures d'un determinat comerç. Els processos de qualificació freqüentment inclouen proves d'aptitud, entrevistes i verificació de l'edat i l'experiència laboral prèvia o els graus escolars. Un cop acceptat en un programa, espera un mínim de 144 hores d'entrenament a l'aula i aproximadament 2.000 hores de formació en el lloc de treball.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Existents empleats de Ford Motor Company

El Programa d'Aprenentatge Conjunt Ford-UAW proporciona entrenament de viatgers a empleats existents en operacions que inclouen mecànica elèctrica, metàl·lica, fluid, soldadura, mecànica mecànica i industrial de camions. Pregunteu a un supervisor o representant sindical per obtenir informació sobre el procés d'aplicació a la planta on treballa. Els sol·licitants han de passar una prova d'elegibilitat per assegurar-se que tinguin el que es necessiti per aconseguir una formació rigorosa. Els que s'accepten al programa passen tres setmanes de formació bàsica abans d'explorar detalls relacionats amb el comerç seleccionat.

Què esperar

El Programa d'Aprenentatge Conjunt Ford-UAW implica entre 576 i 650 hores d'instrucció a l'aula, juntament amb aproximadament 7.400 hores de formació en el lloc de treball. La formació a l'aula la proporcionen escoles professionals locals i col·legis comunitaris sense cap cost per als aprenents. La formació en el treball posa els aprenents en associació amb els treballadors i inclou la capacitació pràctica de les pràctiques. Els aprenents es converteixen en jornalers un cop finalitzats els entrenaments.

Formació en aprenentatge de la comunitat universitària

El Henry Ford Community College, ubicat a prop de la seu mundial de Ford a Dearborn, Michigan, ofereix un programa especialitzat d'aprenentatge i comerç que implica almenys 576 hores de formació presencial. Els estudiants inclouen empleats que participen en aprenentatges patrocinats per empreses, com el Programa d'Aprenentatge Comú Ford-UAW, així com estudiants que encara no estan ocupats i que estan pagant la seva pròpia matrícula. Els estudiants reben certificats al final del programa. Tot i que els estudiants no poden convertir-se en professionals sense passar per una formació formal en el lloc de treball, la certificació d'aprenentatge els proporciona una credencial valuosa que els podria fer un pas a la porta quan companyies com Ford estan contractant.