Esteu a punt per desbloquejar-lo?

Taula de continguts:

Anonim

"Tant de bo, tan poc temps, no hauríem de fer front a això. "

$config[code] not found

És el mantra en curs de tots els propietaris d'empreses i molts empleats. Estaràs encantat de saber que no ha de ser d'aquesta manera i que hi ha alguna cosa que hem fet que sigui el culpable de crear abrumador en les nostres vides: agrupació.

No només parlo del tipus de màrqueting que trobareu com "Happy Meals" o "Buy One, Get One Free". Estic parlant d'un tipus d'agrupació més insidiós que creem en els nostres negocis i en les nostres vides.

Però no sóc l'expert en aquest tipus de bundling. Per això, hauràs de recórrer a un llibre interessant que vaig rebre l'altre dia anomenat Unbundle It: Simplifica la teva Perspectiva per viure una vida millor, allibera el poder del teu equip per C. Elliott Haverlack (@Unbundleit en Twitter), un executiu de productes de consum experimentat.

Desembussament: com aconseguir el que vols a la vida i a les empreses

La idea d'agrupació va arribar a Haverlack com una d'aquestes epifanies que rep després de jugar el mateix joc tonta, sovint juntament amb l'experiència vital. Defineix l'agrupació com un:

…idea està lligada a absurds relacionats, però finalment immaterials. Vaig trobar que si podíem desglossar la idea o la matèria de tot allò que confonava el progrés, els negocis podrien tenir més èxit i rendible.

Per descomptat, aquesta és una definició bastant nebulosa. Deixeu-me portar a casa amb un exemple que Haverlack escriu al començament del llibre: la "reunió". Tots coneixeu aquesta reunió perquè heu estat part d'ella. Hi ha una sala plena de persones que no estan del tot clares per què hi són. Quan assenyali el propòsit que teniu, almenys la meitat no pertany realment. A continuació, hi ha una parella que realment té una resposta a una pregunta senzilla que poden respondre en els tres minuts i deixar-los. A continuació, hi ha un grup bàsic molt més reduït que probablement pot treballar amb els detalls i fer-ho amb menys de trenta minuts. Haverlack cobreix reunions simplificades al capítol 6.

Però el consell no s'atura aquí. Haverlack també té estratègies de separació per viure una vida sana. Això és el que comença amb la seva salut. Ell continua rebentant les converses que té amb vostè mateix sobre no tenir prou temps per fer exercici, com fa mal l'exercici i la infinitat d'altres coses que "embolcem" en els nostres caps, que ens mantenen atrapats en el muck que ens agrada anomenar els nostres complicats, vides aclaparades, com si hi hagués alguna mena de recompensa per tenir la vida més aclaparadora.

No n'hi ha. I Haverlack està més que feliç de rebentar aquesta bombolla en tots els racons de la vostra vida:

  • El teu equip: Com es pot veure a través del (es diré) BS que es posa al servei del rendiment òptim de l'equip.
  • Estratègia: L'estratègia no ha de ser tan complicada i aclaparadora. Us encantarà que Haverlack tingui una idea senzilla de com desenvolupar una estratègia que funcioni per al vostre negoci, i només es necessiten algunes pàgines.
  • Una mida no s'adapta a tots: Estructura el teu negoci d'una manera que permeti enfocaments únics per a persones úniques.

Hi ha quinze capítols en total i cadascun s'omple amb el tipus d'idees i curtmetratges que només podeu aconseguir per anar-hi i comprar-ne la samarreta.

Haverlack Acciona els seus propietaris d'empreses Full de trucs

Aquest llibre no és res més que un ventall de propietaris d'empreses, curts, idees i fins i tot traficar fulls sobre temes que van des de l'exercici a la negociació i totes les lliçons de poca vida en el medi. Pot ser que no estiguis d'acord amb el punt de vista d'Haverlack, però també tindria valor, perquè simplement no estiguessis en desacord amb la teva veritat de desagregació.

Normalment, faig un resum de la biografia de l'autor, però avui compartirem l'epifania personal de desplegament de Haverlack amb l'esperança que us inspiri tant com a mi.

És el 5 de juny de 1981 i Haverlack és de 23 anys i va a una altra entrevista laboral. Però avui, decideix que no va a sortir d'aquesta oficina sense feina. Ell acaba de decidir. I en aquest moment, tota inseguretat, qualsevol inquietud, qualsevol dubte el deixa.

Després d'un llarg dia d'entrevistes, ha trucat als executius on li diuen que els agrada. En lloc d'estar satisfet amb això, ell comparteix la seva decisió d'aconseguir el treball en aquell mateix dia. I ho aconsegueix. Ell demana el que vol i ho aconsegueix. Decideix de no perdre mai el control de qui és - mai tractar de fer-se a si mateix en alguna cosa que pensa que podria funcionar o que ell creu que els altres volen veure.

Podria pensar-ho Desbloqueeu-la és una llista de les lliçons de Haverlack, i d'alguna manera és. Però després de llegir Fes-lo anar, descobrirà els seus punts forts, el millor de si mateix i estarà en condicions d'adoptar les seves pròpies decisions i, finalment, posseir la seva vida i el seu negoci.

5 Comentaris ▼