Bons objectius per a la neteja de currículums

Taula de continguts:

Anonim

Crear un bon objectiu per a un currículum de neteja és important ja que l'objectiu realitza tres funcions vitals. En primer lloc, li diu al lector del currículum qui és professionalment. En segon lloc, dóna al lector una idea del tipus d'experiència que té. En tercer lloc, explica per què l'empresa ha de contractar-lo. Si això sona molt, ho és. No obstant això, si segueix el format adequat i fes-ho amb cura, un objectiu ben escrit pot fer la primera impressió adequada i fer-te un pas més a prop d'una entrevista.

$config[code] not found

Recerca

Escanegeu la llista de feines i qualsevol literatura d'empresa que us pugueu posar. Moltes empreses més grans i fins i tot algunes més petites utilitzen programari per a la pantalla de fulls de vida. Voleu identificar les paraules clau que cercaran perquè pugui incloure'ls al vostre objectiu i reprendre'l com a totalitat. Busqueu noms i adjectius que descriguin empleats i empleats potencials.

Presentat

El primer objectiu de l'objectiu del currículum és permetre que el comitè de selecció o entrevista sàpiga qui és. Per obtenir un currículum a la indústria de la neteja, presenteu-vos amb la descripció del lloc de treball. Mentre les seves qualificacions funcionin, utilitzeu el terme exacte que l'empresa utilitza: Per exemple, "Especialista en Manteniment Professional …"

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Inclou algun detall

A continuació, mencioneu algunes àrees clau on la vostra experiència coincideix amb el que la companyia necessita. Podeu aparèixer elements com ara la neteja d'instal·lacions, la fontaneria bàsica, l'experiència de la maquinària o la certificació: per exemple, "Especialista en Manteniment Professional amb 10 anys d'experiència en el manteniment de grans instal·lacions, inclòs el paisatgisme i la renovació …"

$config[code] not found

Doneu-vos una raó per la vostra entrevista

Finalment, cal que us digui al comitè per què l'empresa us ha de trucar per a una entrevista sobre el proper candidat. Resisteixi la temptació de donar una raó per voler la feina que se centra en vostè i en els seus objectius professionals. Explica'ls què pots fer per ells. Per exemple, "Especialista en Manteniment Professional amb 10 anys d'experiència en el manteniment de grans instal·lacions, inclòs el paisatgisme i la rehabilitació, busca la posició de neteja en una gran instal·lació multifacètica on puc utilitzar la meva variada experiència per ser un membre d'un equip de manteniment. "