Ohio exigeix que tots els menors que no tinguin un diploma de batxillerat o que no hagin superat les proves generals de desenvolupament educatiu tenen un permís de treball a l'arxiu amb el seu empresari. Alguns requisits s'han de complir abans que un menor pugui treballar o rebre un permís de treball de l'estat d'Ohio. Aquests requisits protegeixen al menor de pràctiques laborals injustes i asseguren que el menor pugui continuar la seva educació posant restriccions d'hores de treball als empresaris.
$config[code] not foundRequisits d'edat
Qualsevol menor d'edat de 16 o 17 anys ha de tenir permís per treballar durant el curs escolar. El permís de treball per a menors de 16 o 17 anys no és obligatori durant els mesos en què l'escola no està en sessió, sempre que l'empresari mantingui una prova d'edat i signi l'autorització dels pares. Els menors de 14 o 15 anys d'edat han de tenir un permís de treball emès durant tot l'any, fins i tot quan l'escola no és sessió. S'ha d'emetre un nou permís de treball cada vegada que un menor canviï els empresaris.
Requisits de salut
Cada menor que sol·liciti un permís de treball ha de superar un examen físic realitzat per un metge o metge amb llicència. El metge també ha de signar, datar i aprovar el permís de treball. El metge encara pot aprovar un permís de treball per a un menor que tingui problemes de salut, però limitarà la feina que el menor pot realitzar.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAutorització de pare o guardià
Els menors han de tenir autorització dels seus pares o tutors per rebre un permís de treball. El pare o tutor ha de signar el permís de treball.
Autorització de l'empresari
El permís de treball ha de ser signat per l'empresari del menor abans de ser emès. L'empresari ha de proporcionar el nombre d'hores setmanals i dies que el menor funcionarà, així com la hora d'inici i el final de la feina. El menor no pot treballar abans de les 7 a.m. i no més tard de les 7:00 p.m. durant el curs escolar. El treball d'estiu està restringit entre les 7:00 a.m. i les 9:00 p.m. per a menors de 14 o 15 anys. Un empleat de 14 o 15 anys no pot treballar més de vuit hores al dia i no més de 40 hores setmanals. No hi ha limitacions en el nombre d'hores que els empleats de 16 o 17 anys poden treballar per dia. Durant els mesos d'estiu, un empleat de 16 o 17 anys no té límits de temps d'inici ni de finalització ni restriccions sobre el nombre d'hores treballades per dia o per setmana.
Autorització escolar
El Departament d'Educació d'Ohio autoritza al menor a treballar per a determinats empresaris. Aquesta autorització prové del superintendente de cada districte escolar. Una vegada que el permís de treball ha estat signat per tots els individus autoritzats, s'envia a la junta d'educació per a la seva aprovació dels respectius superintendents.
