Si utilitzeu la vostra empresa des de casa, no esteu sol. Una enquesta recent sobre negocis dels EUA indica que la majoria dels empresaris fan el mateix.
I això no és només en la fase d'inici. Segons l'informe Global Entrepreneurship Monitor de 2012 (PDF), més de la meitat dels empresaris dels EUA segueixen operant els seus negocis des de casa molt de temps després d'iniciar aquestes operacions. L'estudi va examinar l'Activitat Emprenedora Total (TEA) en els sectors industrials dels Estats Units.
$config[code] not foundTambé és un error pensar en la majoria d'aquests propietaris com els anomenats solopreneurs que mai no creixen els seus negocis més enllà d'un personal d'un. Els autors d'estudi van observar:
Les empreses basades en la llar poden evocar una imatge de l'únic empresari que treballa amb un dormitori de repòs o un garatge, potser amb un o diversos cofundadors. Tot i que sorprenentment, tan sols una quarta part dels emprenedors enquestats van declarar que no tenien empleats que treballaven per als seus negocis. Donada la gran prevalença d'empresaris que operen a casa (dos terços de TEA), aquesta troballa suggereix que molts tenien realment empleats en els seus negocis domèstics.
El sentiment d'admiració en aquesta afirmació - que els negocis basats en la llar "en realitat" tenen empleats - són interessants. No ha de sorprendre que tantes empreses s'estan quedant sense cases d'empresaris. Avui en moltes empreses, el treball es fa "pràcticament". La tecnologia dels treballadors (ordinadors, dispositius mòbils i connexions a Internet) és molt més important que l'espai de treball físic, especialment en empreses de coneixement.
Estadístiques sobre negocis a casa i emprenedoria
Heus aquí alguns factors d'interès addicionals d'aquest fascinant estudi:
Cobreix menys del que podria pensar per aconseguir un negoci fora del terreny - Segons l'estudi, els empresaris van necessitar una mitjana de 15.000 dòlars per iniciar un negoci. D'una banda, això és molt. Però, d'altra banda, és una quantitat que moltes persones dels Estats Units poden estalviar o augmentar de la família.
La majoria de les empreses d'inici es financen amb autofinançament o familiars / amics. La gran majoria dels fons d'inici (82%) provenen del propi empresari o de la seva família i amics.
El capital de risc és rar: Només un de cada 1.000 empresaris dels Estats Units reben finançament de capital risc, d'acord amb una troballa que es va citar d'un estudi anterior el 2009. En altres paraules, s'oblida del capital de risc. Esteu millor gastant el temps fent créixer el vostre negoci que cercar VC.
L'esperit empresarial no es limita a un cert grup d'edat: Aproximadament el 15% al 20% dels adults en tots els grups d'edat són emprenedors.
L'emprenedoria segueix els patrons d'edat, però, Els joves empresaris tenen la major intenció d'iniciar un negoci, amb un 30,5% dient que pretenen iniciar-ne un. La intenció d'iniciar un negoci disminueix durant la meitat de la carrera i, a continuació, comença a pujar de nou als 65 anys d'edat.
Les dones empresàries tenen més probabilitats de tenir empreses domiciliàries, Entre les empreses d'inici que operen fora de la llar del propietari, el 72% són operades per dones -sobre el 61% dels homes. Entre les empreses establertes de més de 3 anys i mig, el 68% de les dones encara operen el negoci des de casa, enfront del 53% dels homes.
Les persones grans que continuen treballant solen ser emprenedors - Moltes persones grans, per descomptat, es jubilen. Però d'aquells que segueixen treballant, més del 42% gestionen negocis establerts (és a dir, empreses de més de 3 anys i mig). Al voltant del 10% està iniciant o executant nous negocis de menys d'uns pocs anys. I més del 25% té la intenció d'iniciar un negoci. Per tant, si voleu continuar treballant activament en els darrers anys, consideri el vostre negoci.
L'externalització, l'ajuda familiar, els voluntaris i els treballadors a temps parcial són fonts de treball - Més del 20% dels propietaris d'empreses diuen que treballaven familiars, tenien ajuda no remunerada (sovint familiars) o empleats a temps parcial. I el 30% externalitza algunes activitats.
Les empreses no només es comencen des de casa, sinó que solen sortir d'elles, L'enquesta de 2012 diu que el 69% de les empreses comencen a la llar. I el 59% de les empreses establertes més de 3 anys i mig continuen operant des d'aquí.
Més empreses són empreses de consum que qualsevol altre tipus - Tots sabem que les empreses domèstiques poden incloure serveis com l'autònom, la contractació independent, la consultoria i l'assistència virtual. Però l'estudi de 2012 mostra que només el 33% de tots els negocis enquestats cauen en aquesta categoria.
Un altre 41% de les empreses inclouen empreses del sector del consumidor. Això podria incloure hotels, restaurants o béns arrels. Però també podria incloure negocis d'Internet basats des de casa com eCommerce.
Altres empreses que es tracten a l'enquesta són empreses d'extracció relacionades principalment amb recursos naturals com l'agricultura, la mineria i la silvicultura i la transformació d'empreses com la manufactura. Aquests solen ser intensius en capital i, per tant, és poc probable que s'incloguin moltes empreses iniciades o operades des de casa.
L'estudi no va desglossar quants de cada sector de la indústria específicament es basen en la llar, però.
Per què aquest estudi és important
L'estudi dels EUA va ser completat per investigadors de Babson College i Baruch College que van entrevistar a uns 6.000 entrevistats.
El treball va ser patrocinat per l'Associació Global de Recerca en l'Emprenedoria incloent Babson College, London Business School i representants de l'Associació d'equips nacionals de GEM. El programa d'investigació Global Entrepreneurship té com a objectiu descriure i analitzar processos empresarials dins d'una àmplia gamma de països, inclosos els EUA
Aquest estudi tendeix a tenir en compte àmpliament les contribucions econòmiques dels empresaris que, d'altra banda, es troben en estat estadístic estàndard. Per exemple, el reconeixement de la prevalença d'empreses basades en la llar és important, i el reconeixement de que empren persones i serveis de subcontractació també és important. Reconeixent que l'externalització ajuda a créixer l'ocupació en altres empreses és un altre punt positiu.
La manera en què els empresaris dirigeixen empreses en aquest país és molt diferent de les formes rígides (i limitades) del govern de mesurar l'ocupació i l'impacte econòmic. És bo veure una font estel·lar com l'Informe GEM i Babson cridant l'atenció sobre alguns d'aquests canvis estructurals.
Més a: Gràfic de la setmana 44 Comentaris ▼
