La vostra empresa petita està preparada per contractar o té plans de contractació immediata? Si no, està en línia amb la majoria de les petites i mitjanes empreses dels Estats Units, segons les últimes novetats Sage SMB Hiring Outlook Survey de Sage North America.
Segons Sage, el 25 per cent de les PIME generalment diu que ja han contractat o contractar el 2013, mentre que el 47 per cent espera que la plantilla es mantingui igual. Només un 7% ha retallat o té previst reduir el personal aquest any. La resta encara no estaven segurs dels seus plans de contractació.
$config[code] not foundL'enquesta va enquestar negocis amb 99 o menys empleats. Les empreses amb més de 20 empleats van ser significativament més propensos a haver contractat ja plans de contractació. El trenta-quatre per cent de les empreses d'aquesta mida havien contractat o tenia previst contractar, mentre que el 34 per cent planeava mantenir els nivells de personal igual. En comparació, només el 18% de les empreses amb menys de 20 empleats havien contractat o tenien previst contractar, mentre que el 55% planeja mantenir el mateix nivell de personal.
No obstant això, la mida no era el factor més important en si una empresa ha contractat o contractarà aquest any. L'augment de la demanda dels seus productes o serveis va ser l'influent principal, citada pel 81 per cent de les empreses que contracten. Les empreses més grans (amb 20 o més empleats) també tenien més probabilitats de contractar-se, ja que se sentien optimistes sobre l'economia: el 36 per cent va citar una perspectiva econòmica millorada com a raó per la qual estaven contractant.
El major motiu pels quals les empreses no contracten?
No és sorprenent que la manca de demanda dels seus productes o serveis (40 per cent), seguit de prop per la incertesa econòmica (39 per cent), els costos no relacionats amb l'assistència sanitària (26 per cent) i la incertesa continuada a Washington (20 per cent).
Les enquestes de Sage anterior van reportar impostos i regulacions obstaculitzen el creixement de les pimes, però aquesta enquesta mostra que, tot i que tant els impostos com les regulacions són factors de la contractació, no són factors importants per no contractar. Els propietaris de petites empreses són un negoci raonable i el que està passant a les seves pròpies empreses, no factors fora del seu control, és el principal controlador de les seves eleccions.
També hi ha algunes novetats enceintes entre les companyies que han contractat o tenen previst contractar aquest any: un pla de 82 per cent per aconseguir empleats a temps complet, mentre que el 29 per cent planeja contractar part-temporitzadors, un 19 per cent planeja contractar treballadors de temporada i 10 pla percentual per contractar treballadors contractats.
Com saben els propietaris de petites empreses, contractar empleats a temps complet és un salt de fe ja que els temporitzadors solen costar més que altres tipus d'empleats en termes de formació, beneficis i salaris. A més, pocs emprenedors es dediquen a fer que els treballadors a temps complet només es posin en marxa de nou, de manera que els empresaris solen sentir-se bastant segurs abans de portar un nou personal a temps complet.
La prevalença de propietaris de negocis compromesos amb la contractació a temps complet implica que un percentatge important d'empresaris se sent optimista respecte als seus futurs, i això és una bona notícia.
Lloguer de fotos a través de Shutterstock
3 Comentaris ▼
