La majoria de les grans empreses tenen un equip executiu que supervisa les operacions de la companyia. Aquest equip normalment inclou diversos individus, incloent un director financer (CFO), que és el responsable de la gestió financera de la companyia. El potencial salarial de la CFO és elevat. La majoria dels directors finals guanyen més de sis xifres i són alguns dels executius més pagats de qualsevol empresa.
Descripció de la feina
Un director financer és una persona responsable de supervisar totes les operacions financeres d'una empresa. Si bé el paper fonamental de la CFO és gestionar les finances de la companyia amb la màxima responsabilitat possible i, en definitiva, estalviar diners, més concretament, els directors financers lideren totes les operacions comptables i financeres per assegurar l'eficiència i el compliment de totes les normes i normatives, tant internes com externes.
$config[code] not foundLes responsabilitats del CFO generalment entren en diverses categories que inclouen planificació, operacions, comunicació i informes, gestió de riscos, finançament i gestió de tercers. Per exemple, el CFO desenvolupa l'estratègia financera global de l'empresa, assegurant que s'alinei amb la missió i els objectius generals de l'organització. Aquest desenvolupament estratègic inclou la creació i supervisió de processos de pressupostació i despesa de capital, creació d'estratègies fiscals i determinació de punts de referència i indicadors de rendiment clau per al seguiment del progrés. El CFO també supervisa totes les operacions financeres, incloent l'emissió de tots els informes financers i treballa per reduir l'exposició a riscos de la companyia. Depenent de la companyia, el CFO també gestiona inversions i fons de pensions i supervisa el deute de la companyia.
Requisits educatius
Com que un CFO forma part de l'equip de lideratge executiu, els empresaris esperen que els individus tinguin educació i experiència que els ha preparat per assumir el paper. La majoria de les empreses esperen que el CFO tingui una llicenciatura en un camp com l'administració d'empreses, comptabilitat, finances o economia, així com un màster. Els directors finitaris més ben remunerats obtenen un MBA, amb llicenciatures i màsters en economia o comptabilitat que també generen salaris elevats. Alguns CFO van entrar al C-suite amb un títol de llicenciatura en ciència o arts liberals, però la majoria també van obtenir un grau avançat en negocis o finances.
A més dels requisits de les titulacions, algunes companyies busquen candidats al CFO que tinguin certificacions addicionals, com ara el Comptador Públic Certificat o les designacions del Comptador de Gestió Certificada. L'experiència també és important; la majoria dels directors finals tenen com a mínim 10 anys de responsabilitat progressiva en l'àmbit financer o empresarial.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingIndústria
Els CFO treballen en totes les indústries i ocupacions, des de l'assistència sanitària i la fabricació fins a entitats sense ànim de lucre i institucions educatives. El treball és exigent; l'Oficina d'Estadístiques Laborals estima que més de la meitat dels executius superiors treballaven més de 40 hores setmanals, incloses les nits i els caps de setmana. Sovint, un CFO és responsable del rendiment financer global de l'empresa i no es troba en previsions o un rendiment deficient podria posar en perill l'ocupació continuada.
Anys d'experiència i salari
El salari mitjà de l'administrador financer és de $ 128,090 més les comissions, les bonificacions i l'ús compartit de resultats, que afegeixen una mitjana de poc més de $ 40,000 als seus ingressos. El pagament augmenta consistentment amb l'experiència. Un rang salarial potencial de CFO es veu així:
- 0-5 anys: $ 94,000
- 5-10 anys: $ 112,000
- 10-20 anys: $ 144,000
- 20 anys o més: 155.000 dòlars
Els directors finals generalment també gaudeixen de beneficis generosos. La majoria dels empresaris ofereixen beneficis per a la salut, inclosos els plans dentals i de visió, els plans de jubilació i el temps de pagament, mentre que altres també ofereixen l'ús compartit de beneficis, assistència per a la matrícula, l'ús d'un cotxe de la companyia i altres beneficis.
Tendència del creixement laboral
L'Oficina d'Estadístiques del Treball projecta que el creixement general del lloc de treball dels alts executius, que inclogui els agents financers principals, arribi al voltant d'un 8 per cent entre l'actual i el 2026. Tanmateix, el creixement dels gestors financers ascendirà al 19 per cent, a mesura que més empreses se centren en la gestió del risc i Administració de diners. El creixement real d'aquests llocs de treball depèn en gran mesura del creixement d'indústries específiques, però en tots els casos, la competència per a aquests llocs de treball serà ferotge.
