Fins i tot si sou un professional experimentat amb anys d'experiència en aplicacions laborals sota el vostre cinturó, les entrevistes poden estar més enllà de les distorsions nervioses. No importa quant practiqueu, mantingueu-vos al dia del que està passant a la indústria i recordeu imprimir còpies addicionals del vostre full de vida, tothom té aquest moment en una entrevista on es congela.
Tant si es tracta d'una pregunta que ja sabíeu que se't demanaria, però no teniu la resposta correcta, o bé una pregunta aleatòria que us sorprèn, hi ha maneres de respondre preguntes difícils d'entrevistar-vos.
$config[code] not foundPer què els entrevistadors fan preguntes difícils?
Abans d'aprendre els consells i trucs sobre com respondre preguntes difícils d'entrevistes, és important saber per què es fan aquestes preguntes en primer lloc. Pot semblar que l'entrevistador està formulant preguntes difícils amb l'únic propòsit de fer-les estralls, però tingueu la seguretat que no intenten provocar-los intencionadament. Estan fent aquestes preguntes per tenir una idea de qui ets, i si hi ha o no encaixar amb l'empresa.
Si se li presenta una pregunta difícil, recordeu que no hi ha una resposta correcta o incorrecta. L'entrevistador intenta veure com reacciona en situacions estressants, que mostraran com respon al treball. En comptes d'enfadar-se, o fracassar, podeu fer un segon per avaluar el que es demana. Encara que no hi ha una resposta correcta, hi ha maneres de navegar per aquestes situacions sense trencar la suor.
"Quines són les seves debilitats?"
Aquesta és probablement una de les preguntes més temudes que enfrontes en una entrevista. D'una banda, no vol respondre amb seriós perquè l'entrevistador no li agrada el que sent. D'altra banda, no podeu dir que no tingueu cap debilitat, perquè tothom ho fa i us pot semblar narcisista o egoista. La millor manera de respondre aquesta pregunta és com un pas i repetir. Estigui obert i honest sobre una debilitat, seguiu-lo amb una afirmació positiva i transmeti com voleu millorar aquesta debilitat en el vostre futur treball. Penseu i prepareu-vos per a aquesta pregunta abans de l'entrevista, perquè sempre es demana. Per exemple, si no us interessa parlar en públic o expressar les vostres opinions a les reunions, utilitzeu-les com a debilitat, però indiqueu el que heu fet per millorar-lo. De nou, és un pas i es repeteix. Indiqueu la debilitat, seguiu-lo amb una afirmació positiva i digueu com heu desenvolupat / treballant per millorar.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPreguntes freqüents d'entrevistes
Hi ha dues preguntes que solen deixar de ser els candidats: "per què vau sortir del vostre últim treball" i "on us veieu cinc anys". Aquestes dues preguntes són igualment brutals per dret propi.
Qualsevol pregunta relacionada amb el vostre antic cap o experiència hauria de respondre de manera positiva, fins i tot si la situació no fos favorable. El millor és no donar una resposta completament honesta sobre per què va deixar el seu últim treball si les coses no acabaven bé. Badmouthing un cap anterior és una bandera vermella.
En lloc de parlar negativament o donar una llista dels motius pels quals vau deixar el vostre últim treball, utilitzeu aquesta hora per parlar sobre les habilitats que heu après a la vostra última posició i com voleu utilitzar aquestes habilitats en la vostra nova posició. Aquest és un altre pas i es repeteix la situació. L'entrevistador sap l'adagi dels nois que no es fan mal, però encara volen veure com es furguen al voltant d'aquesta pregunta.
El mateix passa amb "on et veus en cinc anys". Fins i tot si vostè té els somnis de tenir el seu propi negoci o retirar-se d'hora, no vol semblar que tingui un peu a l'empresa i l'altre abans de fer-ho. També no vols sonar que no tens objectius futurs. Discuteix on et veus a dins de l'empresa, com t'agradaria créixer i què t'agradaria aprendre a través del treball per al qual et vas entrevistar.
Preguntes difícils d'entrevistes
De vegades, no importa la quantitat que hàgiu preparat, una pregunta només us pot atropellar. El més important és no entrar en pànic. Si estàs confós sobre una pregunta, pots demanar aclariments. Tampoc no haureu de respondre immediatament. Si no podeu respondre la pregunta, de vegades es redueix a respirar profundament i pensant en el que es demana. L'entrevistador només vol veure com reacciona sota pressió i com pensa. La resposta en si mateixa no pot importar res.
