Una cartera de professionals curosament informativa i atractiva visualment fa una impressió positiva amb els possibles empleadors. També proporciona un exemple memorable del vostre potencial d'èxit si es contracta.
Primeres impressions
L'aparició de la vostra cartera serà el primer que notifica l'entrevistador. Trieu un bloc de notes professional d'alta qualitat o bloc de tres anells amb protectors de pàgina clara. Utilitzeu un sistema organitzatiu, com ara fitxes o altres divisors, i col·loqueu una taula de continguts al principi.
$config[code] not foundContinguts
Els continguts de la vostra cartera professional variaran lleugerament depenent de la vostra indústria. En general, inclourà, però no es limita a:
- Resum
- Noms de referències o cartes de referència
- Llista d'habilitats
- Transcripcions acadèmiques
- Llista de realitzacions, premis i treballs de serveis a la comunitat
- Mostres i una llista de treballs publicats
- Una llista d'activitats d'educació contínua, com ara conferències, seminaris i altres activitats de formació.
Una clau per construir una cartera memorable és crear artefactes adequats. Un artefacte, d'acord amb el Centre de Serveis de Carrera de la Universitat de Delaware, és qualsevol element tangible que representi els seus assoliments i qualitats.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEn algunes ocupacions, trobar el artefacte adequat és fàcil. Per exemple, fotògrafs, arquitectes i dissenyadors poden incloure fotografies i dibuixos. Trobar un artefacte per representar les qualitats que voleu mostrar en altres professions pot requerir certa creativitat. La Secció de Formació de Recursos Humans i Desenvolupament Organitzacional del Comtat de Bernalillo proporciona alguns exemples: un comptable pot incloure un certificat de formació final per a diversos programes i pàgines d'exemple d'informes preparats o un gestor de projecte pot incloure fulls de càlcul o gràfics per a projectes gestionats, juntament amb certificats per a premis. Si els artefactes són massa grans, per exemple, un trofeu o un model d'escala, considereu fer servir fotografies. Si és llarg, els informes escrits són la millor manera de mostrar el treball, consideri enviar exemplars abans d'hora perquè l'entrevistador revisi. Incloeu un petit títol que expliqui artefactes, segons el cas, per exemple: "Em accepto el premi per aconseguir el major volum de vendes".
Carteres en línia
Tenir una cartera en línia, així com un enllaç, també podria impressionar als vostres possibles empleadors. Moltes empreses fan la recerca inicial en línia quan decideixen a qui entrevistar: una cartera que apareix en una cerca web us pot ajudar a aclarir aquest primer obstacle, segons el New York Times Career Coach, Eileen Zimmerman. Similar a una cartera limitada, la versió en línia inclou artefactes, com ara presentacions, il·lustracions i fotografies. També podria incloure una pàgina "Quant a mi" que descriu el vostre historial laboral i educació, diu Zimmerman. Atès que una cartera en línia serà a la web per a tothom a veure, obté el permís dels empresaris o clients anteriors per mostrar qualsevol cosa que consideri que és propietària. També indiqueu clarament si el treball que compartiu era un esforç d'equip.
Ús de la vostra cartera
Porta la teva cartera amb tu a l'entrevista, però tingueu en compte el moment adequat per mostrar-la. Mostrar-ho al principi pot provar que l'entrevistador passi tot el temps a la cartera i no a conèixer-lo, assenyala l'Associació Nacional de Col·legis i Empresaris. Però si es manté fins al final de l'entrevista, pot ser que l'entrevistador no tingui temps de veure-ho.
Consell
Durant una entrevista, utilitzeu la vostra cartera per destacar alguns punts. Per exemple, si un entrevistador us pregunta sobre un moment en què va superar un repte, podria discutir un projecte específic i mostrar un exemple d'aquest projecte de la seva cartera. Quan sigui possible, fotocopieu o imprimiu artefactes de la vostra cartera per sortir amb el vostre possible empresari.
