L'altre dia vaig estar parlant amb un col·lega sobre màrqueting, mitjans socials i temps. Estava maravillada amb tot el que tenia al plat i em vaig preguntar sobre com vaig aconseguir fer-ho tot.Li vaig dir que realment vaig crear un calendari de social media.
Siguem sincers. Hi ha multitud d'oportunitats per participar en línia, i no només parlo de les xarxes socials. Hi ha pàgines web de publicació d'articles, comunitats específiques de la indústria, blogs, video, butlletins electrònics i molt més. Quan trieu interactuar de diverses maneres, com manté un nivell consistent de participació? Com qualsevol sistema empresarial, cal crear una estructura i viure-hi.
$config[code] not foundEn el meu cas, em vaig adonar que no era tan consistent com jo. Moltes de nosaltres ens passa. Ens ocupem i acabem fent el mínim: Facebook, LinkedIn, Twitter. No obstant això, això és insuficient. Tot i que pot ser un repte, és fonamental tenir una participació coherent perquè continueu establint la vostra marca.
Hi ha alguns passos bàsics per establir el sistema que utilitzareu.
1. Decidiu el que vol aconseguir. Això és cert amb tots els sistemes empresarials. Abans de llançar un programa, determineu el resultat que desitgeu. Això us ajuda a esbrinar on i com es juga. No vol passar temps amb activitats que no t'ajudaran a obtenir l'exposició, la credibilitat i la consciència de la marca. Ho dic perquè pot ser fàcil d'implicar-se amb un lloc simplement perquè algú que sap que us explica o us convida a unir-s'hi allà.
Penseu abans d'ingressar. És en algun lloc que té sentit per al vostre negoci? Aquí teniu un indicador que podeu fer servir: feu-vos-ho, “ Vaig a ajudar a créixer el meu negoci si passo cinc hores setmanals participant activament en aquest lloc? " Ara, no estic suggerint que passareu cinc hores setmanals en cap lloc web o plataforma. La pregunta té la força per oferir-vos una resposta clara. I és aquesta la resposta que us ajudarà a determinar si és un lloc on haureu de ser: un lloc web on haureu d'invertir energia i temps. Quan tingueu una visió clara del que voleu aconseguir, tindreu una visió clara d'on haureu de ser. 2. Determineu com jugaru allà. Ara que sap el que espera aconseguir i on ha de passar temps, és fonamental que identifiqui com participarà. Hi ha dos aspectes d'aquest pas.
a. Què hauria d'estar fent i dient? Molts llocs tenen múltiples oportunitats. LinkedIn és un excel·lent exemple. Podeu actualitzar el vostre estat, participar en debats en grup, respondre preguntes i connectar-vos amb les persones. Heu de decidir "Quines àrees treballaré i quan em comprometo a fer-ho?"
Recordeu que l'estructura el fa funcionar. Algunes persones haurien d'utilitzar tots els aspectes del lloc de LinkedIn, mentre que d'altres no haurien de respondre preguntes. Conèixer la vostra empresa i el que vols aconseguir us dóna la claredat per saber què hauria de fer i com fer-ho. b. Cada quan? Una vegada que sàpigues el que vols fer i on, decideix amb quina freqüència hauria d'estar-hi. Heu de bloguear cada dia, dues vegades per setmana, dilluns, dimecres i divendres? En cas de programar tweets durant tot el dia, o al matí i al vespre? Quan s'envien tweets ecològics? Amb quina freqüència haureu de respondre preguntes a LinkedIn? Quan hauríeu de presentar articles als vostres llocs web d'enviament d'articles? Com us assegureu de publicar els vostres esdeveniments a tots els llocs que han de ser, inclosos els llocs de mitjans locals? Quan escriureu i enviarà el vostre butlletí electrònic?
Aquest és el pas que li impedeix que les coses caiguin a través de les esquerdes. I sincerament, no has deixat caure les coses perquè el teu horari està ocupat? Sé que tinc. 3. Obteniu-lo en un calendari. Ara, feu un calendari en blanc i traceu cada activitat els dies de la setmana en què vulgueu participar en els llocs específics que haureu de tenir. Em sembla que si la deixes a la memòria oa l'atzar, això no passarà de forma consistent. I si ho poses al calendari setmanal regular, és massa fàcil passar per una altra cosa.
Tanmateix, quan dibuixa el pla en el seu propi calendari, teniu alguna cosa separada i específica que podeu fer referència ràpidament. Per exemple, he constatat que no estava rebent el meu comunicat de premsa per al meu programa de ràdio per Internet de manera puntual. Sé que he de fer-ho. Tanmateix, a mesura que passessin els dies i es veurien les coses, el prendria al costat (si ho recordava). I tampoc no l'ajudava a fer una llista de tasques. Quan ho vaig fer al calendari de les meves xarxes socials, només heu de mirar avui, veure què cal fer, fer-ho i seguir endavant. Alliberant! He afegit a Toodledo el procés perquè, a més del calendari, tinc un recordatori de correu electrònic. Això també està connectat a la meva pàgina d'iGoogle, així que ho veig molt. Aquesta és la clau amb un calendari. Has de mirar-lo! Vaig configurar Toodledo per assegurar-me que veig les tasques de les xarxes socials que he de fer cada dia. Amb tot el que estem tenint en els nostres negocis diàriament, mantenir-se en curs pot ser un repte. Els reptes són oportunitats per a solucions i sistemes. El desenvolupament d'un calendari de mitjans socials diferent pot ser una solució senzilla però eficaç al repte de participar de manera constant en les diferents plataformes de xarxes socials que són de valor per al creixement del vostre negoci. Utilitzeu la nostra plantilla de calendari de mitjans socials per començar.
