Quan una empresa està disposada a expandir-se en nous mercats o augmentar la seva cartera d'oferta de productes, potser sigui el moment de contractar un vicepresident de desenvolupament estratègic. El VP lidera estratègies de planificació empresarial per identificar i aprofitar oportunitats econòmiques i de mercat, alhora que mitiga els riscos. L'objectiu d'aquest VP és aconseguir un creixement empresarial sostenible.
Planificació estratègica
El vicepresident de desenvolupament estratègic investiga propostes de valor associades a adquisicions de productes o corporatives, introduint nous productes als mercats i expandint-se a nous mercats. Aquesta VP defineix objectius per obtenir quota de mercat i maximitzar la rendibilitat, i executa plans per assolir aquests objectius. Partint amb els líders de tota l'organització, és responsabilitat d'aquest VP aprofitar les competències bàsiques de la companyia i reconèixer quan les estratègies considerades no s'alineen amb aquestes competències i, per tant, representen un risc indegut.
$config[code] not foundExecució
El VP treballa amb líders en la gestió i operacions de projectes per assegurar que els plans estratègics de negoci s'executin amb èxit en el lloc de treball. L'execució de l'estratègia inclou identificar i desenvolupar els processos necessaris per vincular la cartera d'objectius estratègics amb l'oficina de gestió de projectes, permetent així una implementació coordinada de manera efectiva. Aquesta VP analitza les mètriques empresarials recopilades als nivells financer i de projecte per verificar que els objectius progressen segons el previst, i per dirigir accions addicionals que s'han de prendre quan es detectin problemes o riscos.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRendiment financer
El vicepresident d'associacions de desenvolupament estratègic amb el director financer i els membres de l'equip executiu per avaluar el rendiment financer actual de l'empresa i identificar àrees específiques que necessiten millores. Els models financers es desenvolupen d'acord amb els mapes de carreteres de planificació d'estratègies per proporcionar informació sobre les inversions, els terminis de lliurament i els requisits de recursos. La Vicepresidenta prepara i presenta futures propostes de projectes a l'equip executiu, destacant com s'espera que noves oportunitats comercials promoguin un creixement empresarial sostenible.
Qualificacions
El vicepresident de desenvolupament estratègic hauria de tenir un nivell educatiu de grau superior, amb un màster en administració d'empreses. S'espera que la majoria de persones que ingressin a aquest rol tinguin un mínim de 10 anys d'experiència treballant en lideratge estratègic, amb antecedents provats que liderin amb èxit equips en planificació estratègica i desenvolupament. Els sol·licitants han de tenir habilitats de comunicació excepcionals i han de ser còmodes donant presentacions a tots els nivells d'una corporació, des del tauler fins als empleats de mans lliures.
