L'execució d'una petita empresa requereix una combinació de lideratge i habilitats de gestió. Encara que el lideratge i la gestió arriben fàcilment a alguns empresaris, molts troben que els llibres de gestió de lectura els ajuden a mantenir-los informats i actualitzats amb les millors pràctiques de gestió actuals.
Amb milers de llibres per triar, pot ser frustrant i aclaparador decidir sobre què llegir. Aixo es perqué Tendències de petites empreses ha reunit aquesta llista dels 10 millors llibres de gestió que cada propietari de la petita empresa ha de llegir. (Es llisten sense cap ordre particular).
$config[code] not found 1. "Considereu: aprofitar el poder del pensament reflexiu en la vostra organització" per Daniel Patrick Forrester.
Els propietaris de petites empreses apreciaran els nombrosos exemples i tècniques utilitzats per grans líders i responsables de projectes crítics per calmar-se, recollir la informació que necessiten i comunicar-los amb claredat les seves decisions i accions.
Llegeix la nostra ressenya de "Considerem" (disponible a Amazon i altres minoristes)
2. "No hi ha fallades en el treball: qui són, fer malbé i arriscar-los des del lloc de treball" per Ron Newton
No hi ha un lloc de treball al voltant d'això que no reclami la seva participació de crits. De fet, treballar amb persones difícils és un dels temes de llibres de gestió més populars al voltant, al llibre No hi ha rescloses en el treball, Ron Newton explica on provenen els embussos i dóna solucions per fer front als ximples; crear un entorn transparent, encarnar els vostres valors i amuntegar-se per resoldre problemes.
El major benefici que qualsevol empresari pot obtenir d'aquest llibre és poder identificar el comportament absurd i no alimentar-lo ni deteriorar-lo.
Llegeix la nostra ressenya de "No Jerks on the Job" (disponible a Amazon i altres minoristes)
3. "Donant felicitat: camí cap als beneficis, la passió i el propòsit" per Tony Hsieh
In Donant felicitat, Tony Hsieh, el visionari CEO de Zappos, explica com un èmfasi en la cultura corporativa pot portar a un èxit sense precedents.
Les lliçons d'aquest llibre de gestió provenen de les experiències pròpies de Tony Hseih. Inclouen les lliçons que ha après del pòquer que s'aplica als negocis: assegureu-vos que el vostre bankroll sigui prou gran per al joc que estigueu jugant i els riscos que tome, descobreixi el joc quan les apostes no siguin altes, es diferenciï i fer el contrari del que fa la resta de la taula.
Llegiu la nostra ressenya sobre "Donant felicitat" (disponible a Amazon i altres minoristes)
4. "StrengthsFinder 2.0" per Tom Rath
StrengthsFinder 2.0 és una avaluació actualitzada de fortaleses publicada per l'organització Gallup. Aquest llibre inclou una contrasenya que us permet fer l'avaluació de StrengthsFinder en línia. Després de completar l'avaluació de StrengthsFinder, els resultats descobriran les millors fortaleses. Els lectors també obtindran una guia de planificació de fortaleses personalitzades, així com 50 idees que poden posar en pràctica en el seu negoci i vida personal.
StrengthsFinder 2.0 és un gran llibre de gestió per a propietaris de petites empreses que busquen maneres intel·ligents d'equilibrar els punts forts dels seus equips directius.
(Disponible a Amazon i altres minoristes de llibres)
5. "Les pastanagues i els palillos no funcionen: construeix una cultura de compromís dels empleats amb els principis de RESPECT" per Paul Marciano
Si esteu buscant un llibre de gestió que us ajudarà a motivar els vostres empleats sense gastar-vos de boges amb incentius financers, no busqueu més que Les pastanagues i els palets no funcionen.
Paul Marciano revisa totes les teories motivacionals que hem utilitzat i abusat durant els darrers cent anys. A continuació, us ofereix consells pràctics sobre com actualitzar les vostres converses de manera que beneficiï als vostres empleats i al vostre negoci. No necessiteu gastar la vostra empresa en fallida intentant complaure als empleats: la resposta és molt més senzilla.
Llegiu la nostra ressenya de "Les pastanagues i els palets no funcionen" (disponible a Amazon i altres minoristes)
6. "Fer passar les idees: superar els obstacles entre la visió i la realitat" per Scott Belsky.
Hi ha un mètode i una habilitat per fer que les idees passin i en aquest llibre de gestió, Scott Belsky us mostra com executar el cervell d'una idea a través d'un procés que converteix la idea des d'un pensament fins a una cosa real i tangible.
Fer passar les idees us porta a terme la gestió de projectes, com mantenir el vostre enfocament, aprofitar el poder de la vostra comunitat i desenvolupar la química del vostre equip creatiu. És un llibre de gestió del món real que podeu utilitzar diàriament per vosaltres mateixos o amb el vostre equip.
Llegeix la nostra ressenya de "Making Ideas Happen" (disponible a Amazon i altres minoristes)
7. "Feu més treballs: aturar l'ocupació". Comença el treball que importa " per Michael Bungay Stanier.
Si et trobes improductiu, Fer més gran obra és un dels llibres de gestió per a vostè. A l'interior d'aquest petit i ben dissenyat llibre hi trobareu 15 mapes i exercicis que us ajudaran a identificar els elements de treball excel·lent i desencadenants per a treballar menys que excel·lents.
Per exemple, on trobar pistes per al vostre bon treball, com trobar el lloc dolç entre el que vols fer i el que la vostra organització vol que facis amb les tàctiques per gestionar l'abrumador i molt més.
(Disponible a Amazon i altres minoristes de llibres).
8. "Increïblement estratègies d'empresa essencials senzilles per convertir idees en acció" per John Spence.
Increíblement simple és un llibre de gestió que proporciona als petits empresaris i administradors de departament un full de ruta clar i senzill per seguir en la construcció del negoci i després planificar-ne el creixement.
John Spence ofereix un MBA en un llibre de gestió fàcil de llegir i seguir. En definitiva, és una guia que podeu convertir en pràctiques de gestió del vostre negoci.
Llegeix la nostra ressenya de "Awesomely Simple" (disponible a Amazon i altres minoristes)
9. "Millor sota pressió: com els grans líders obtenen el millor en ells mateixos" per Justin Menkes
Quins són alguns gerents i líders que els fan funcionar al màxim sota pressió i després els altres que simplement es dobleguen? In Millor sota pressió, Menkes revela els trets comuns que fan que aquests líders tinguin èxit.
A partir d'entrevistes en profunditat amb seixanta directors generals d'una àmplia gamma d'indústries i dades de rendiment de dos-cents més líders, Menkes mostra que els grans executius s'esforcen implacablement per maximitzar el seu propi potencial, així com estimular la setesa innata dels seus propis triomfs.
Llegiu la nostra ressenya de "Millor sota pressió" (disponible a Amazon i altres minoristes)
10. "Linchpin: sou indispensable?" per Seth Godin.
Seth Godin pren la seva manera única d'observar les coses i el porta al món de la gestió. Linchpin és un d'aquests llibres de gestió sobre el que es necessita per esdevenir indispensable en un lloc de treball.
Godin adverteix que ja no és prou bo per tractar persones com a treballadors de fàbrica, ni és suficient perquè els treballadors simplement facin el que se'ls diuen.
El món del treball d'avui demana més tant a l'empresari com a l'empleat.
Llegeix la nostra ressenya de "Linchpin" (disponible a Amazon i altres minoristes)
Amb aquesta guia als millors llibres de gestió, obtindreu consells concrets sobre com gestionar la vostra empresa i el vostre equip de manera intel·ligent. Seguiu endavant: estableixi un objectiu per llegir els deu llibres. A continuació, integreu les idees d'aquests llibres de gestió al vostre treball diari i creeu un negoci de primer nivell.
Busqueu altres llibres comercials per llegir? Aquí a Tendències de petites empreses Trobaràs ressenyes de llibres de negocis cada cap de setmana i més de 225 comentaris de llibres comercials als arxius.
22 Comentaris ▼
