Alguns empresaris utilitzen assaigs durant el procés d'entrevista de feina per avaluar les habilitats d'escriptura de l'aplicant i la seva capacitat per comunicar-se amb eficàcia. També mostren com un candidat treballa sota pressions i limitacions de temps. Els assaigs d'entrevista de feina sovint només tenen un o dos paràgrafs llargs i normalment requereixen escriure sobre temes relacionats amb aquest treball en particular. Un bon assaig pot ser la diferència entre aconseguir que el treball i l'empresari persegueixin altres candidats.
$config[code] not foundLlegeix el tema o pregunta de l'assaig. Assegureu-vos que entene completament el que necessiteu escriure abans d'iniciar l'assaig. Pregunteu a l'entrevistador per aclarir si cal.
Introdueix el tema amb una frase sòlida sobre la quantitat d'experiència que tens en l'assumpte o un interessant bit d'informació personal o professional sobre l'assignatura. Açò agarra l'atenció del lector i els fa voler llegir la resta de l'assaig. No escriviu "Aquest assaig és sobre (en blanc)" o qualsevol altra introducció senzilla.
Doneu un exemple de com gestioneu una situació que pertany al tema de l'assaig en una posició anterior. Tingueu en compte com les vostres habilitats us han ajudat a superar la situació i com podeu relacionar aquesta experiència amb el nou treball.
Manteniu l'assaig amb tota claredat per assegurar-vos que trobeu el vostre punt mentre es manté dins de l'espai proporcionat a la pàgina. No afegiu informació que no pertanyi al tema de l'assaig, fins i tot si es tracta d'altres aspectes del treball.
Llegiu l'assaig quan hàgiu acabat i reviseu l'ortografia, la puntuació, la gramàtica, la claredat i la durada.
