Des del teletreball per a un empresari fins a l'emprenedoria de negocis petits, les oportunitats laborals basades en la llar estan cada vegada més disponibles. Tot i que els beneficis són nombrosos, només podeu determinar si s'adapten a les vostres necessitats i personalitat. Tenint en compte les recompenses més destacades de treballar des de casa, us ajudarà a prendre la decisió que us convingui.
Financera
Treballar des de casa pot ser econòmic. Els empleats i emprenedors a casa us estalvien diners en manteniment i reparacions automotrius, combustible i possiblement assegurança d'automòbil. A més, les persones que treballen a casa requereixen menys vestimenta comercial, si n'hi ha, estalviant diners a la roba i a la neteja en sec. Els empresaris de telecomunicacions poden gaudir d'estalvis, ja que aquests empleats utilitzen el seu propi espai de treball, utilitats i altres recursos per dur a terme les seves funcions laborals.
$config[code] not foundFlexibilitat
L'ocupació a casa ofereix flexibilitat. Els pares que treballen des de casa tenen un temps més fàcil allunyar-se dels seus llocs de treball als nens transbordadors de l'escola o assistir a funcions. Poden programar cites mèdics, estar llar per a lliuraments o reparadors i estar disponibles quan els familiars malalts o els veïns tancats necessiten assistència i atenció. A més, les persones que treballen des de casa poden avançar la seva carrera prescindint de classes o assistint a seminaris de formació independentment del calendari.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingSalut
Quan els empleats o els empresaris treballen des de casa seva, solen trobar menys estrès que els seus homòlegs captives, que poden millorar la seva salut. No lluiten contra el trànsit que arriba a l'oficina, té menys preocupacions sobre els problemes de la llar i no es pot treure en tantes adreces. Poden preparar àpats saludables a casa, en lloc d'agafar menjar ràpid o màquines expenedores. A més, els treballadors de la llar no s'enfronten a un escull de gèrmens dels companys de feina malalts.
Productivitat
Encara que es requereix un nivell d'auto-disciplina, les persones que treballen des de casa poden ser més productives, especialment quan són capaços d'establir els seus propis horaris. Per exemple, els mussols nocturns per naturalesa poden cremar el petroli de la medianoche i oblidar-se d'establir un rellotge d'alarma per treballar en els moments més càlids. Eviten els companys de feina i les reunions freqüents a les oficines, a més de permetre que aprofitin el temps.
