Els trets de la sociabilitat estan formats per un conjunt d'habilitats i característiques personals que l'ajuden a fer-se bé amb els altres. La sociabilitat és una de les cinc característiques d'un líder efectiu, diu Peter G. Northouse al seu llibre, "Leadership: Theory and Practice". Posseir trets de sociabilitat significa que sou amigables, sortints, corteses, tàctils i diplomàtics. Busques el plaer i el compliment de les teves relacions. Els trets de la sociabilitat són importants per al vostre benestar general i poden millorar la vostra experiència laboral.
$config[code] not foundLideratge
Els trets de la sociabilitat poden augmentar les possibilitats d'èxit en el lloc de treball, com ara obtenir una promoció a un lloc de lideratge. Els líders en el lloc de treball han de poder comunicar-se amb eficàcia, amb diplomàcia i tacte. Si vols avançar en la teva carrera, hauràs de mostrar entusiasme i portar-te bé amb els altres. Segons Dan McCarthy de l'Escola de Negocis i Economia de Whittemore, les persones sense característiques de la sociabilitat poden correr el risc de ser considerades com inaccessibles o desinteressades per treballar com a membre de l'equip, el que pot afectar negativament la seva capacitat de lideratge.
Estrès reduït
De vegades, el treball pot ser estressant i frustrant per a tothom. L'estrès pot causar símptomes físics, com ara mals de cap o dolor d'estómac, o símptomes mentals, com depressió o irritabilitat. Però les persones que tenen un fort sistema de suport al treball poden experimentar menys estrès, potser perquè se senten que formen part d'un equip que treballa per aconseguir un objectiu comú. És més probable que desenvolupeu una xarxa de suport si teniu característiques de sociabilitat. Un estudi publicat el 2012 a la revista "Comunitat, treball i família" va trobar que l'augment del suport als treballadors en el lloc de treball es correlaciona positivament amb una millor salut, menor esgotament i menys dolor.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEntorn de treball millorat
Ser sociable significa que tens una actitud amigable, oberta i conscient davant dels teus companys de feina. Mostreu la calidesa i l'interès per altres persones, cosa que els pot fer més receptiva. La majoria de la gent no gaudeix d'estar al voltant d'aquells que són negatius, mitjans o desconsiderats. És possible que tingueu més probabilitats de gaudir d'anar a treballar si sabeu que els vostres companys de feina se't alegren de veure. Un article publicat al número de la revista "Electronic Journal of Academic and Special Librarianship" de Spring 2006 informa que la sociabilitat entre els companys de feina crea un entorn de treball més agradable en el qual les persones tenen més probabilitats d'esforçar-se més per completar les tasques i demostrar més creativitat.
Amistats d'oficines
La majoria de la gent gasta una bona part de les seves hores de vigília en el treball. De vegades, és possible que no tingueu temps d'invertir a fer amics fora del lloc de treball. Els aspectes de la sociabilitat poden augmentar la vostra probabilitat de desenvolupar amistats en el lloc de treball i també poden ajudar-vos a fer amics amb tota la vida amb qui us agrada passar temps fora de la jornada laboral. Fer amistats d'oficina significatives pot ajudar a augmentar la satisfacció laboral. De fet, segons el Gallup Business Journal, l'oportunitat de tenir un amic íntim en el treball es correlaciona positivament amb la lleialtat dels empleats i amb majors nivells de productivitat.
