El govern dels Estats Units és el major empresari del país. Juntament amb més de dos milions de militars de servei actiu i de reserva en el moment de l'escriptura, el govern federal dóna feina a més de 2 milions de treballadors no militars. Aquests concursos van des dels departaments de departament i agències fins als conserges, oficines i científics.
Què és un empleat civil federal?
Els empleats civils federals treballen directament per al govern federal. Els membres uniformats dels militars són empleats del govern, però no són civils. Els contractistes federals contracten milers de funcionaris per fer treball per al govern, però no són empleats federals; el govern no estableix el seu salari, les seves hores, els seus beneficis, etc. Els funcionaris elegits i els jutges federals són empleats federals.
$config[code] not foundLes lleis i les lleis federals específiques poden definir l'ocupació federal d'una manera diferent. Les regles del Codi dels EUA 207, per exemple, posen certes restriccions a ex funcionaris federals que actuen com a grups de pressió. Les normes es refereixen a "empleats", però defineixen el terme amb molta precisió. La definició consisteix a dir qui està cobert per les regles, per no definir l'ocupació federal en general.
Comptant empleats civils
Obtenir dades precises sobre empleats civils és més difícil del que pensa. Com determinar qui està cobert per una regulació determinada, les diferències en les definicions poden obtenir-se tècniques.
El Servei d'Investigació del Congrés estableix els nombres en 2.6 milions d'empleats civils de la branca executiva, a més d'altres 60.000 en les branques legislativa i judicial del govern. El Servei Postal dels EUA dóna feina a gairebé 600.000 treballadors de la branca executiva. Com que l'USPS s'ha creat com una agència d'autofinançament, en comptes de pagar els empleats dels diners dels impostos generals, la plantilla postal es comptabilitza separadament de la resta de la branca executiva.
La part tècnica és que hi ha més d'una manera de sumar la mida de la plantilla:
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per Sapling- Compte del nombre de funcionaris civils federals.
- Incorporant el nombre d'hores que treballen els empleats federals en un any i dividint-lo per 2.080, un any de treball a temps complet.
- Examen d'agències federals sobre la mida del seu personal.
- Contacteu als treballadors a casa en una enquesta.
Els diferents mètodes obtenen resultats diferents. Suposem que una agència té 10 treballadors a temps parcial que treballen 20 hores setmanals. El mètode de recompte de capçals indica a l'investigador que l'agència té 10 empleats. Augmentar les hores demostraria que l'agència té el que equival a cinc empleats de "temps complet equivalent". Cap d'aquestes és automàticament una resposta incorrecta: depèn del que el qüestionari vol saber.
Com esdevenir un empleat civil federal
Igual que comptar amb la força laboral federal, hi ha més d'un mètode per convertir-se en un empleat federal. El lloc web federal de USAJOBS enumera una dotzena d'enfocaments diferents per a diferents classes de persones: veterans, nadius americans, executius, cònjuges militars i empleats federals actuals que busquen una mudança professional.
Hi ha algunes posicions federals que no estan disponibles a través dels mètodes normals de recerca de feina. Per formar part del Congrés, per exemple, has de guanyar una elecció. Per esdevenir un jutge federal, heu de ser nominat pel president i després aprovat pel Senat. Convertir-se en un ambaixador dels EUA requereix una nominació, aprovació del Senat i increïbles quantitats de paperassa.
Per a llocs de treball més baix, el lloc USAJOBS és el lloc on anar. Podeu utilitzar el lloc web per cercar possibles llocs federals als quals estaria qualificat. També podeu crear un perfil, carregar el vostre currículum i afegir-hi qualsevol altra documentació que necessiteu. A continuació, podeu enviar còpies per sol·licitar tants llocs de treball que vulgueu.
Fa unes dècades, entrar a treballar en un servei civil va requerir passar un examen. Al segle XXI, només el 20 per cent dels treballs federals requereixen aquesta prova. Si teniu les habilitats que sol · licita la feina, l'enfocament serà en els antecedents, l'experiència laboral i l'educació.
Una vegada que l'apliqueu, l'agència valorarà i classificarà la vostra sol·licitud. La valoració mesura la teva sol·licitud davant els requisits mínims per al treball. La classificació compara les vostres habilitats i experiència amb la dels altres candidats. L'agència avalua els candidats assignant puntuacions numèriques i seleccionant el primer candidat. Un enfocament alternatiu és agrupar les aplicacions en categories i triar entre els candidats de la categoria superior.
Alguns sol·licitants, com veterans, reben preferència especial durant aquesta fase competitiva. Si l'agència utilitza puntuacions numèriques, els veterans obtindran una bonificació de cinc punts o 10 punts si estan inhabilitats. Si l'agència utilitza la classificació de categories, els veterinaris qualificats amb discapacitat es troben a la categoria superior. Els altres veterans no poden obtenir el grau superior, però tenen preferència davant qualsevol veterà de la seva categoria. El sol·licitant haurà de proporcionar documentació confirmant que ell o ella és veterà.
Hi ha altres camins especials per a l'ocupació federal:
- Els estudiants universitaris poden optar a les pràctiques.
- Els cònjuges militars poden ocupar llocs de treball fora del procés de competència habitual.
- Els cònjuges i socis d'empleats federals que treballen a l'estranger poden sol·licitar llocs de treball quan tornin als Estats Units com a cònjuges militars, podrien saltar la competència habitual.
- Les persones amb discapacitat tenen especial consideració en la contractació.
- Els sol·licitants que busquen una posició executiva sènior amb el govern poden tenir una consideració especial si demostren una realització executiva seriosa en els seus llocs de treball anteriors.
Pot ser que les rutes alternatives no estiguin disponibles per al treball que desitgeu. Els detalls del càrrec sobre USAJOBS inclouran, per exemple, si està oberta a cònjuges o veterans militars.
Què són els treballs civils federals?
Els empleats de més de 2 milions de treballadors del govern federal treballen en tots els àmbits i la indústria concebibles. El Departament del Tresor només ocupa treballadors en 250 tipus de feines diferents:
- Economistes i analistes financers
- Comptadors
- Col·lectors d'impostos
- Químics que treballen en processos de fabricació de divises
- Especialistes en informàtica
- Investigadors penals per detectar fraus i abusos al departament.
Fins i tot hi ha especialistes en màrqueting que treballen per al Tresor. Cada vegada que el departament emet una moneda commemorativa especial, els comercialitzadors treballen per promocionar-la.
Alguns llocs de treball es dirigeixen als contractistes, les empreses privades manegen treballs per al govern federal. El Departament de Defensa dóna feina a prop de 760.000 treballadors civils i més de mig milió de contractistes. Els llocs de treball privatitzats no es comptabilitzen com a ocupació federal i no segueixen les mateixes regles. El debat sobre la privatització dels llocs de treball fa que siguin més eficients i rendibles durant anys. No hi ha cap senyal que acabi.
Si penses que treballar per al govern necessita passar a Washington, D.C., pensa de nou. Quatre cinquenes parts dels empleats federals treballen fora de la capital del país. Els estats amb major concentració de treballadors federals són Califòrnia, Texas, Virgínia i Maryland, però hi ha feines federals a tot el país.
Vida com a empleat federal
De moltes maneres, treballar per al govern federal no és diferent de qualsevol altra feina. Vostè posa en les hores, i vostè guanya el pagament. Si ho fa bé, és possible que pugueu pujar a l'escala. L'assetjament sexual i la contractació discriminatòria són il·legals. Però igual que dos empresaris privats poden fer les coses una mica diferent, el govern federal té els seus propis procediments d'ocupació:
- El primer any de la feina és a prova. A finals d'any, el vostre supervisor recomana mantenir-lo o no.
- Els empleats fixos i alguns empleats temporals hauran de fer una verificació de fons.
-
Si teniu cap influència en la contractació d'altres empleats, utilitzant-lo per a un familiar:
nen, pare, cònjuge, sogres, necces i nebots, per exemple -
és un no-go.
Quan deixeu la feina, pot haver-hi regles sobre qui pot treballar per a la propera. Per exemple, si treballa en contractació i atorga un contracte superior a 10 milions de dòlars a un contractista, serà un any abans de poder acceptar cap pagament o compensació per part de l'empresa. Les regles d'aquest tipus eviten que els empleats federals retallin contractes amb contractistes a canvi d'un treball o un suborn. Els empleats han de complir el codi ètic federal fins i tot si les seves activitats no infringeixen una norma específica. El codi diu que mai hauria d'utilitzar la seva oficina per obtenir guanys personals, ni donar un tracte preferencial a individus o grups. També han d'evitar qualsevol acció que faci que sembli que estan trencant el codi. Fer un lloc de treball amb una empresa que regularment planteja preguntes, tot i que totes les seves decisions siguin justes i imparcials. Donar o aconseguir regals també suposaria un problema.
La llei federal Hatch estableix restriccions a les activitats polítiques dels empleats civils. Poden votar, donar a campanyes i expressar opinions. No poden fer campanya ni pronunciar discursos a favor o en contra dels candidats en les eleccions partidistes; utilitzar la seva posició per influir en una elecció; participar en activitat política mentre està de servei; o sol·licitar o desanimar contribucions o activitats polítiques de qualsevol persona que faci negocis amb la seva agència.
Funcionaris federals i el calendari general
La Programació General federal no té res a veure amb organitzar reunions o programar la jornada laboral. "GS" és el sistema federal per classificar empleats de coll blanc i establir els seus sous. La taula general té 15 qualificacions, des del GS-1 al fons fins a les altures estratosfèriques del GS-15. La majoria d'empleats civils es troben sota el sistema GS.
Les agències federals classifiquen el grau de cada treball, establint el GS en funció del nivell de dificultat, el nivell de responsabilitat i les qualificacions del treball. Els treballs GS-2 solen anar a persones amb un diploma d'escola secundària i cap experiència addicional particular. Un candidat amb un títol de quatre anys pot aterrar un GS-5, mentre que un títol de graduat podria qualificar a algú per un GS-9.
Dins de cada grau hi ha 10 passos. Moure un pas val un augment salarial del 3%. Els treballadors pugen en passos basats en una barreja de rendiment i longevitat. Hauríeu de gastar almenys un any al primer pas per pujar a dos, per exemple, un altre any per fer el pas tres. En els passos set a nou, és una espera de tres anys. Si us quedeu amb un grau GS, us portarà més de 18 anys per passar del primer pas al pas 10. Els empleats excepcionals poden augmentar cada pas més cada any. Els llocs de treball en regions amb dificultats per al personal poden oferir un tipus de pagament especial per atreure els empleats.
Si avança cap al següent GS, augmenta el pagament aproximadament tant com movent dos passos en una nota determinada. En general, heu de posar almenys un any a la vostra GS actual abans d'avançar. Quan sol·liciteu una posició per primera vegada, l'anunci de feina donarà el rang GS. Sovint podeu avançar a la part superior de la gamma amb només posar-vos temps a la vostra publicació. Per sobre d'aquest nivell, heu de guanyar les vostres promocions competint en el sistema de mèrits federals.
Per sobre de la programació general, vénen els sis nivells del Servei Executiu Superior (SES) i després els cinc rangs del nivell executiu. Per fer que el nivell executiu requereixi una cita presidencial. Els diputats de SES serveixen en les posicions just per sota dels càrrecs presidencials. Operen i supervisen tota activitat en aproximadament 75 organismes, prenent la direcció des del nivell executiu.
Beneficis i bonificacions
Juntament amb el seu sou, els empleats civils federals també reben un paquet de beneficis:
- Els empleats civils obtenen assegurança mèdica. No hi ha cap restricció per edat o estat físic, i una vegada que s'inscriu, el pla no es pot cancel·lar. El govern paga una mica més del 70 per cent del cost premium.
- La majoria dels empleats poden inscriure's en la cobertura d'assegurança de vida.
- Una anualitat en l'administració pública: la anualitat costa menys de l'1 per cent i pot pagar fins al 30 per cent del salari màxim.
- Els empleats poden invertir fins a un 12 per cent del seu sou en un pla de tresoreria equivalent a un 401 (k).
