La diferència entre conflictes i problemes

Taula de continguts:

Anonim

Es produeix un conflicte quan la gent no està d'acord en alguna cosa. El conflicte és part de la vida i no és necessàriament una cosa dolenta, especialment si el conflicte es tracta d'una manera sana i positiva, abordant i resolent el problema. El benefici del conflicte és que obliga a créixer i pot millorar les seves relacions. No obstant això, si no es maneja adequadament, el conflicte pot arruïnar les relacions personals i laborals.

$config[code] not found

Quan es produeix un conflicte

El conflicte ocorre quan sorgeixen les diferències a causa de les diverses idees, percepcions, motivacions i desitjos que una persona té i que no pot viure quan els d'una altra persona. Un problema és una cosa que necessita resoldre, respondre o considerar. Pot implicar una persona, una qüestió o una situació difícil i desconcertante. Un petit problema pot convertir-se en un gran problema si hi ha conflictes i permetre-ho fester, d'acord amb Helpguide.org.

Pot ser bo

És un error suposar que tots els conflictes són problemes perquè no ho són. El problema consisteix a esbrinar com afrontar amb eficàcia els problemes que poden arribar a ser conflictes, d'acord amb Neil Thompson de Avenue Consulting. El conflicte no ha de provocar un problema, sinó que sovint és perquè les persones no estan tan ben versades com haurien d'estar relacionades amb la solució de problemes i conflictes.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Els beneficis del conflicte

Els conflictes poden generar oportunitats que són avantatjoses per a tothom i no han d'acabar en intercanvis escalfats, sentiments ferits i problemes sense resoldre. El conflicte pot arribar a ser tan difícil d'assolir que condueixi a la guerra. Els conflictes poden provocar la resolució de problemes creatius que requereix que tots els implicats reconeguin que cada part té necessitats i totes les necessitats són legítimes.

Perks addicionals

El conflicte pot esdevenir una experiència constructiva i creativa. No és un problema sempre que les persones implicades reconeguin incompatibilitats i diferències entre ells.