Els veterans estan interessats en la tutoria d'empleats civils, ha trobat un nou informe. I aquesta és només una raó per la qual fan els empleats perfectes per a la seva petita empresa.
Segons els Estats Units d'Amèrica, el 93 per cent dels veterans està disposat a servir com a mentor a un empleat civil.
L'estudi va ser realitzat per iCIMS, una empresa de solucions d'adquisició de talent basada en núvols, en col·laboració amb RecruitMilitary, una empresa veterana de contractació.
$config[code] not foundL'estudi també va trobar que els homes i dones que serveixen els militars posseeixen totes les qualitats que els empresaris busquen en noves contractacions. Les seves habilitats principals inclouen la resolució de problemes, l'ètica de treball sòlida, l'adaptabilitat i el bon funcionament en un entorn d'equip.
Malgrat tenir totes les habilitats, els veterans no estan molt interessats a sol·licitar o acceptar una oferta de treball després de deixar l'exèrcit. Per al 86 per cent dels veterans post-9/11, les decepcions amb salaris i beneficis, sense creure que tenen prou educació, i les ressenyes negatives de l'empresa són motius principals per evitar la recerca d'ocupació.
A més, el 41% dels veterans creuen que els administradors de contractació no comprenen la seva experiència militar, i el 37% considera que els gerents de contractació la desvaloritzen.
"És evident que hi ha una desconnexió i una manca d'entesa entre veterans i empresaris", va dir Susan Vitale, responsable de màrqueting de l'iCIMS. "Els nostres militars i dones, que han rebut una mica de formació i experiència més sofisticades i han fet sacrificis extrems per al nostre país, estan tenint problemes per obtenir seguretat laboral, estabilitat i un sentit de propòsit com a treballadors civils.Al guanyar més consciència dels veterans de les millors competències, els empresaris estaran més preparats per aprofitar aquest talent i crear relacions mútuament beneficioses amb els candidats que han servit ".
Evidentment, els veterans són els més còmodes en la tutoria d'empleats civils. Això és perquè el lideratge els passa naturalment.
Contractar veterans com a consultors per formar altres treballadors és, doncs, una manera excel·lent perquè les petites empreses aprofitin el seu potencial.
Foto desfilada a través de Shutterstock
