Virtuts personals que són importants en el lloc de treball

Taula de continguts:

Anonim

Les virtuts personals són qualitats que posseeix que us fan especialment valuoses per a un empresari. Una virtut personal és diferent d'una habilitat laboral tècnica, o fins i tot d'habilitats blandes comunes, com ara habilitats de comunicació. En lloc d'això, una virtut personal és un tret que millor t'ofereix l'èxit en relació amb els companys amb competències similars per a una posició.

Integritat

L'honestedat, el caràcter i la integritat són una de les virtuts personals més necessàries i desitjades dels ocupadors. Independentment de com pugui realitzar una funció de treball en particular, els empleadors necessiten sentir que tenen la integritat moral per aconseguir un èxit a llarg termini. La integritat us ajuda a mantenir bones relacions internes, però també us ajuda a mantenir la reputació de l'organització en els tractes amb clients i públic. Un líder de l'empresa li agrada saber que pot confiar en vostè i creure el que diu.

$config[code] not found

Motivació i ètica laboral

La pròpia motivació i l'ètica del treball són correlacionades amb les virtuts personals que els empresaris també desitgen. Conduir i un sentit del propòsit en el vostre treball contribueix al vostre treball dur i al vostre rendiment. Els directius prefereixen als empleats amb auto-motivació, ja que solen requerir menys explotacions manuals i menys converses de pep. En lloc d'això, l'administrador pot proporcionar orientació i entrenament bàsics i deixar-vos perdre per completar les vostres tasques de treball. El treball dur et dóna un avantatge sobre els companys menys determinats en completar el treball i millorar-te.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Rendició de comptes

La responsabilitat i la rendició de comptes són virtuts addicionals que van de la mà. La responsabilitat significa que trepitgui per prendre decisions i prendre mesures quan la vostra posició ho exigeixi. La rendició de comptes vol dir que assumiu la càrrega de responsabilitat quan les coses no funcionen. Si cometes un error internament, la rendició de comptes et fa sentir i treballar per fer les coses bé. Si ensopegues amb els clients, fas els passos necessaris per corregir les coses. Els empresaris són treballadors responsables perquè solen treballar per millorar i superar els reptes.

Actitud positiva

Una actitud generalment positiva i una naturalesa amable contribueixen a una moral positiva en el lloc de treball. Les persones amb una actitud positiva poden ajudar a mostrar els esperits dels companys de feina i dels companys de feina. També són més aptes per fer front als desafiaments i les dificultats. Si bé una actitud positiva per si mateixa no us farà fer un bon treball, definitivament us fa més agradable tenir-vos al lloc de treball en relació amb els companys més amargs o amb un pensament negatiu.