Demanar al cap per una transferència de treball a un altre estat pot ser estressant, especialment si ha de moure's i necessitar la transferència per fer-ho. Algunes empreses requereixen que el vostre supervisor actual aprovi les sol·licituds de transferència, de manera que necessiteu apropar-se a la situació amb tacte i professionalitat, especialment si teniu una relació rocosa amb el vostre cap.
Visiteu els recursos humans o el departament de recursos humans per esbrinar quines obertures existeixen actualment a la vostra ciutat meta. Mentre que algunes empreses publiquen aquesta informació al lloc web corporatiu, el departament de RRHH només pot actualitzar la informació un cop per setmana. Una visita a la persona pot augmentar les noves obertures per a les quals qualifica.
$config[code] not foundCompileu una llista de tots els premis de l'empresa que heu rebut i dels projectes especials en què vau treballar per ajudar-vos a construir una sol·licitud de transferència professional. A més, incloeu formes en què heu contribuït al vostre departament i a l'empresa.
Prepara una carta dirigida al teu cap i sol·liciteu la transferència de feina al primer paràgraf. Indiqueu el motiu que necessiteu per sortir de l'estat, potser per estar més proper a familiars malalts o majors. A continuació, menciona quants anys has estat amb l'empresa, així com les teves aportacions.
Prepareu les respostes que proporcionareu al cap quan vulgui parlar amb vostè després de llegir la carta. Practiqueu a casa, si cal, perquè sembli confós i polit. Les vostres respostes han d'incloure respostes a possibles objeccions, com ara qualsevol error o absència de feina recent. Indiqueu quins passos heu implementat per corregir les vostres deficiències. Si no teniu cap relació amigable amb el vostre cap, intenteu mantenir la conversa positiva fent èmfasi en les vostres qualitats fortes i en com beneficiarà l'empresa a la nova ubicació.
Trieu una hora del dia apropiada per enviar la carta al vostre cap. Si és una persona agradable que sol passar a la sala de descans amb una tassa de cafè cada matí, aquest podria ser el moment més apropiat per apropar-se a ell. No obstant això, si té terminis matinals amb els seus propis caps, acostuma-ho després.
Consell
Només perquè sol·liciteu una transferència de feina no significa que l'obtingueu. Assegureu-vos que mantingueu una forma professional durant tot el procés perquè pugueu continuar amb el vostre treball si es denega la vostra transferència.
Si no hi ha obertures en l'estat al qual voleu transferir, pregunteu al departament de recursos humans que us notifiqui una vegada que la posició estigui disponible.
