Una entrevista és una de les parts fonamentals de la cerca de feina. Amb la preparació adequada i una mica de pràctica, la majoria de persones que temen entrevistes poden aprendre a vendre's amb èxit a possibles empleadors. El més important és tenir en compte que desenvolupar habilitats d'entrevista requereix un compromís per aprendre i preparar-se per a l'entrevista.
Primeres impressions
La impressió inicial que feu a l'arribada de l'entrevista parla sobre vosaltres. El vostre rendiment en una entrevista de feina dependrà principalment de la vostra preparació. Sempre sigui puntual i comenceu amb una encaixada de mans ferma. Mantenir un llenguatge corporal adequat, com ara un bon contacte visual i una postura vertical i un somriure confident i atractiu durant l'entrevista. Vestir-se amb intel·ligència i amb un vestit de negocis adequat és essencial per fer una bona primera impressió. Eviteu coses com el cabell facial, els perfums pesats, les joies i els comportaments informals que poden reduir l'atenció del reclutador de les vostres qualificacions.
$config[code] not foundComunicació activa
Tant les habilitats de comunicació escrita com verbal són necessàries per organitzar i articular els vostres pensaments amb eficàcia. Durant l'entrevista, escolta atentament i respon amb respostes concises i ben informades a preguntes o comentaris dels membres del grup. Parleu amb eficàcia i presentis les teves respostes amb honestedat, confiança i senzillesa per evitar confusions. Les habilitats de comunicació efectives ajudaran a convèncer un panel d'entrevistes que vostè és el candidat adequat per al treball.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingHabilitats de recerca
El fet que no sigui l'únic sol·licitant requereix que conegui més sobre l'organització. Llegir el seu lloc web, informes anuals, notícies i altres recursos en línia us pot ajudar a familiaritzar-vos amb l'empresa o organització. La investigació pot revelar més sobre l'empresari, especialment sobre els reptes o els problemes que afronta l'organització. Destacar aquesta informació durant l'entrevista us pot ajudar.
Habilitats de personalitat
La forma en què es projecta és probable que influeixi en la decisió de l'empresari. Cal que conegui el vostre tipus de personalitat per adequar adequadament els ajustos necessaris per satisfer les expectatives i necessitats del vostre empresari potencial. La majoria dels empresaris són atrets per persones que retraten atributs de personalitat que són únics per a la posició. Alguns dels atributs relacionats amb el treball més freqüents inclouen el lideratge, la fiabilitat, l'ambició, l'adaptabilitat, la practicitat, la competència, la ingenuïtat, la flexibilitat i l'honestedat. Identifica els atributs que descriuen la teva personalitat i els demostren durant l'entrevista.
Altres habilitats
Algunes posicions requereixen que posseeixi habilitats particulars, com ara la conducció, l'habilitat informàtica, les habilitats esportives o fins i tot la capacitat artística en alguns casos. A més de les habilitats funcionals, les habilitats especialitzades són un avantatge afegit.
