Hi ha molts caps forts per aquí. Però, i si tinguessis un gerent com Donald Trump? El tipus que és un líder contundent i ho vol fer el seu camí. Insisteixen a gestionar l'empresa cap avall i no busquen l'entrada de ningú. Moltes vegades, emeten proclames i demandes com un matón, fins i tot quan s'han demostrat malament. Amb un cap com Donald Trump, treballar amb força no pot ser suficient.
$config[code] not foundQuan tens un cap com Donald Trump
No esperis a escoltar "Estàs acomiadat". En lloc d'això, segueix aquestes regles per tenir èxit:
- Escolta el que necessita el cap. Fer preguntes.Repeteix-te de nou el que creus que estan demanant, ja que sempre estan interessats en els detalls més estranys. Aquest és un pas molt important ja que el que diuen no és necessàriament el que volen dir.
- Escriviu-lo i documenteu-lo. Seguiment amb un correu electrònic de confirmació. Això garantirà que no hi hagi una comunicació errònia que més tard se li pugui atribuir. Mai retingui la informació perquè aquest tipus de patrons odien sorpreses.
- Sapigueu quina és la seva prioritat aquesta setmana. Això no és necessàriament el que cal fer a l'empresa, sinó el que volen completar. Les seves prioritats canvien ràpidament i han de ser les seves. Mantenir tots els compromisos i lliurar al cap a temps.
- Assegureu-vos que el patró es veu bé davant d'altres persones. No ha de sorprendre's que aquest tipus de patrons tinguin grans egos i les seves aparences siguin importants. Això inclou com es veuen als empleats, venedors i clients. Sempre atorgueu crèdit i tingueu la culpa si és necessari.
- Conegui els seus punts d'activació. És imperatiu saber què és important per a ells i què els fa enutjar. Utilitzeu aquest coneixement estratègicament quan intenteu fer-ho.
- Estigues tranquil. Aquests tipus de patrons poden anar balístics quan les coses van malament. Si sou el destinatari, és fonamental no reaccionar i esperar fins que la ràbia eventualment se subsoleixi. No hi ha res que guanyar-se fent-li front a ells. Recordeu que la gent no vol estar enutjada per si mateixa, de manera que si no es molesta, al final es calmaran.
- Trobeu el que hi ha per ells. No presenteu les vostres idees de manera confrontativa o des de la vostra perspectiva. Pregunteu "creieu que podeu considerar …" o "és el moment adequat per parlar …". Una vegada més, no hi ha manera de guanyar un argument amb aquest tipus de cap. Convenceu-los mostrant el que sortirà d'ella.
- Realitzeu les tasques que no els agrada. Això li donarà un cert respecte al cap i un lloc a la companyia. Pot ser que alguns caps no coneguin el que no són bons, però tots saben el que odien fer.
- No els diguis que no poden fer alguna cosa. Això impulsa aquest tipus de patrons més apassionats. Seguiu les instruccions i proposeu alternatives quan sigui el moment correcte tal com s'ha descrit anteriorment.
- Trobeu una sortida. Hi ha molta pressió treballant per a aquest tipus de cap. Descobreixi maneres en què, personalment, pot volar vapor.
Treballar per un tipus de cap de Donald Trump pot ser que no sigui fàcil, però encara pot ser beneficiós. Aquest tipus de persones poden ser molt fidels als seus empleats, ja que saben que poden ser difícils de treballar. Poden ser bones trepitjaments a altres llocs de treball, ja que la seva naturalesa agressiva els permet sovint guanyar en el negoci.
Vegeu això com una assignació temporal i creeu els vostres propis límits. Quan tinguis un cap com Donald Trump, decideixes el que vols aprendre d'aquest cap i fins a on aniràs a allà. Quan es finalitzi aquest objectiu, és hora de passar a una millor oportunitat.
Republicat amb permís. Original aquí.
Trump Photo via Shutterstock
Més informació a: Contingut del canal editorial
