L'ansietat en el lloc de treball causant problemes? Potser sí ser el problema! Els propietaris de petites empreses solen gestionar un o més empleats, de manera que és clau per treballar en les seves habilitats de gestió. Comença a millorar les teves habilitats patrons avui amb aquests consells.
Sigues un model de rol
En primer lloc, saber quin tipus de cap ets. Entenent que tendiu a mirar les espatlles dels vostres treballadors mentre fan els seus llocs de treball, o que eviteu conflictes com la pesta, us pot ajudar a aprendre a ser un millor cap. Feu aquest qüestionari per obtenir més informació sobre l'estil de gestió. Obres de Nicole Williams
$config[code] not foundIgual que la dita sobre pares, els empleats no necessiten un amic; necessiten un cap. Sigueu amigables però no tornis a caure. Mantenir un límit (treure la paperera a la festa de l'empresa és un no-no), però és accessible. I no seleccioneu els preferits (igual que els vostres pares). Llocs de treball guanyadors
Sovint ens trobem molt atrapats en el que estem fent per complementar el nostre personal. Però un compliment pot recórrer un llarg camí, per tant, formar part del vostre estil de gestió. Preneu notes, si cal, i realitzeu comentaris positius periòdicament. Es difondrà com un incendi forestal. WorkAwesome
Oferta de beneficis
Els empleats estimen les empreses que ofereixen teletreball com una opció. Si trenqueu la idea que els empleats haver de apareixen tots els dies per demostrar que són productius, anar virtuals us poden estalviar diners a l'espai d'oficina i a sobre. I els empleats que no tenen aquest desagradable viatge? Bé, són més feliços i més productius. Configureu una estratègia per al vostre pla de teletreball, sigui un dia a la setmana o a temps complet, i organitzeu contactes presencials o presencials per fer contactes presencials. USNews
Vull que els empleats estiguin contents i saludable? Penseu en la possibilitat d'iniciar un programa de benestar. Millorarà la productivitat, reduirà els dies malalts i reduirà la rotació del treballador. Per no esmentar, els empleats estimen els ocupadors que es preocupen prou per oferir beneficis de salut i benestar. Beneficis de Canadà
Com que l'escena assistencial canvia a partir del 2014 amb els plans del president Obama per a l'intercanvi d'assegurances de salut, un de cada deu negocis de mida mitjana o gran està considerant reduir els beneficis de salut dels empleats per complet. Això podria ser una gran ajuda per a vostè si es manté amb l'oferta d'assegurança com a guanyador d'empleats. Molts treballadors no tenen cobertura independent, de manera que, oferint polítiques remunerades completes o parcials com a percentatge d'empleat, obtindreu un gran talent. Bloomberg BusinessWeek
Mantenir bons treballadors
Si voleu reduir la facturació dels empleats, mantingueu la seva estratègia de retenció aguda. Oferiu incentius i beneficis que recompensen als empleats per fer un treball ben fet, i realitzeu entrevistes d'"estada" per entrar al capdavant dels seus empleats per esbrinar per què treballen per a vosaltres i per allò que els hi guarda. Fomenta la comunicació oberta a tots els nivells i practica el que predica. Wall Street Journal
Per a l'any 2020, Generation Y compondrà la meitat de la nostra plantilla de treball, de manera que com més aviat ho accepti, més aviat podreu canviar les tècniques de gestió per fer-les treballar. Ser més flexible en els teus comentaris i abraçar-los socials, perquè saben com utilitzar-lo. Mantingueu-los compromesos proporcionant tutors per guiar-los, així com també treballs que signifiquen alguna cosa. I no oblideu donar-los comentaris; els agrada. Empresa Insider
Treballa per atraure una sòlida força de treball multicultural fent que la vostra feina sigui amigable per a la diversitat. Assegureu-vos que el vostre lloc web inclou fotos en estoc de persones de tots els fons, de manera que els candidats potencials no se senti alienats per no estar inclosos. Proporcioneu oportunitats de tutoria per atraure candidats qualificats, oferint-los l'oportunitat de conèixer gent en cada nivell de la vostra organització. Propietat de material
Reconèixer un gran empleat
Ara que ja sabeu com podeu millorar les vostres habilitats de gestió, aquí teniu un qüestionari pop. Saps què fa un gran empleat? Els empleats ideals no solen adaptar-se al motlle, i poden no ser un joc de tallador de galetes per a la descripció de la feina. Una vegada que esbrini que té uns treballadors bastant sorprenents, feu el que sigui necessari per mantenir-los … fins que el vostre negoci es desplomi a terra o mori … el que passi primer. Bnet
4 comentaris ▼
