Alguns empresaris comproven els sol licitants de feina per al consum de drogues com a part dels procediments rutinaris de precontrat. Normalment, les proves es duen a terme com a condició d'ofertes laborals, de manera que els sol·licitants han de "passar" abans de començar a treballar. Encara que les proves sovint es realitzen a través d'un mostres d'orina o de sang, també es pot fer a través de folicles pilosos.Alguns empresaris prefereixen proves de cabell perquè detecten l'ús de drogues en un període de temps més llarg, i es consideren més precisos i menys invasius que altres proves.
$config[code] not foundA més de l'avaluació prèvia a l'ocupació, alguns empresaris poden optar per fer proves de medicaments dels empleats després d'un accident o si ho tenen sospita raonable que un empleat ha estat usant drogues. Tanmateix, perquè solen trigar de 5 a 10 dies a aparèixer en els fol.licles pilosos, els empleadors normalment utilitzen altres procediments de proves de medicaments en aquesta situació.
Procediment de prova
Les proves es realitzen generalment recollint una mostra de cabell i enviant-la a un laboratori per fer proves. Si una persona està calba, es pot extreure una mostra del seu cos, encara que no s'utilitza el cabell púbic. Els cabells recollits a partir d'un pinzell també no es poden utilitzar. En general només 1 1/2 polzades del cabell, tal com es mesura des de l'extrem de l'arrel, es prova. Com que el pèl creix aproximadament mitja polzada al mes, una prova del fol·licle del pèl pot detectar l'ús de drogues dins d'un Marc de temps de 90 dies.
Els fàrmacs provats habitualment inclouen:
- Cocaïna
- Marihuana
- Els opiacis, com la codeïna i la morfina,
- Anfetaminas com metanfetamina, MDMA i MDA
- Phencyclidine, comunament coneguda com PCP.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAltres fàrmacs que es poden provar inclouen alucinògens, inhalants, esteroides anabòlics i hidrocodona, medicació amb recepta coneguda com Lortab, Vicodin o Oxycodone. Les proves de fàrmacs per al cabell no detecten l'ús d'alcohol, segons Laboratory Corporation of America, que realitza aquestes proves.
Segons el Departament de Treball, "la precisió de les proves de fàrmacs realitzades pels laboratoris certificats és molt elevada, però aquesta certificació s'aplica només a les cinc substàncies assajades en els programes federals de proves de medicaments (amfetamines, marihuana, cocaïna, opiacis i fenciclidina) i l'alcohol ".
Lleis de proves de drogues
No hi ha cap llei federal que prohibeixi als empresaris que facin sol · licituds d'ocupació de proves per a ús de drogues, tot i que molts governs estatals i locals regulen aquestes proves. Algunes regles comunes que els empresaris han de seguir són notificar als sol·licitants mitjançant publicacions o formularis de sol·licitud que les proves de medicaments formen part del procés de cribratge, assegurant que tots els candidats siguin provats de la mateixa manera i que realitzin proves realitzades en un laboratori certificat per l'estat.
Proves de drogues desafiants
Els empleats poden negar-se a presentar-se a una prova de fàrmacs, encara que si són acomiadats a causa d'això, no poden tenir cap recurs legal. En alguns estats, els treballadors en aquestes circumstàncies poden rebutjar beneficis d'atur. Els treballadors que hagin rebut proves de fàrmacs i que hagin estat suspesos o degradats com a resultat, podran combatre si poden demostrar que les proves de fàrmacs no es realitzaven sota els procediments establerts per les lleis dels seus estats.
